《人才定量考核方法》求取 ⇩

目录1

干部考核方法的新探索——定量考核的研究和实践 秦淦1

人才考核体系和模式的研究 谢建方8

干部系统工程 郭仲伟21

科学院局、所级干部的考核量表中国科学院干部局47

国家机关干部考核方法总结 国家科委干部考核课题组58

综合考核选拔领导干部的实践和认识 傅建中75

情景摸拟测评法在我国管理干部选拔中的应用研究 陆红军95

应用计算机技术对中层干部进行定量考核 石油工业部管道局廊坊机械厂108

用模糊数学原理考核干部方案初探 李玉瑾苏维埃史文宜汤章城124

科技管理干部条件的探讨 郭嘉真赵之林程绍钦134

科研管理能力的指标分析 王庆云143

厂长（经理）能力定量评核 万文庄152

岗位功能考评制的设想 余根宝162

科技人才技术水平考核的客观指标—— “累积分”的设想 马德锡172

关于科研技术人员定量考核的意见 李桂生179

工业研究成果与研究人员的综合评价 宋育哲192

综合性科研所科技人员的考核 岑世喜199

工程师的考核评定方法 余根宝211

对工程技术人员进行定量考核 七二四研究所政治部干部科224

科技干部定量考核的做法 张忠祥250

改进人才选拔评价方法的一些设想 杜竹林259

如何定量地评价人的功能 夏清伯冯宗福271

晋升考核定量化标准化探讨 李维凯277

科技人员管理的一个数学模型及其计算方法 迟忠先薛源福曹桂琴280

科技人员考核评语的模糊矩阵运算 霍义平288

考核科技人员的新方法 耿春仁297

高校科研机构及人员的评价指标体系 王金凯306

高等学校教师考核工作浅论 张兴华314

医学科技人员科研成就评价方法初探 吕海清329

应用多因素相关值估测法考核科技人才的尝试 余满松林孝诚338

人员功能测评方法的探讨和应用 董光禄345