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调研篇1

一、调研发凡1

二、调查的类型1

目录1

宏观调查与微观调查5

战略调查与战术调查5

专题调查与综合调查5

典型调查与普遍调查5

“热”调查与“冷”调查5

三、调查方法5

抽样调查法16

四、研究方法16

追踪调查法16

民意测验法16

专家调查法16

观察法16

统计调查法16

通信调查法16

个别访问法16

书面调查法16

会议调查法16

五、调研工作18

定性和定量分析法18

比较分析法18

因果分析法18

系统分析法18

矛盾分析法18

调查前的准备29

工作要领29

资料整理29

写作调查报告29

调研人员应具备的素质29

预测篇29

一、预测初步29

二、预测的类型31

三、预测方法33

长（远）期预测、中期预测、短（近）期预测各专项预测33

宏观预测与微观预测33

预测的原则40

预测技法40

四、分析方法40

定性分析42

定量分析42

定时分析42

定比分析42

评价分析42

五、预测工作42

决策篇49

预测人员应具备的素质49

一、决策概要49

预测的准备49

预测的一般程序49

经济效益预测49

二、决策的类型51

国家决策53

三、决策结构和决策机构53

战役决策53

战术决策53

战略决策53

国际决策53

个人决策53

团体决策53

非规范性决策53

规范性决策53

非确定型决策53

风险型决策53

确定型决策53

智囊机构58

决策机构58

信息机构58

四、决策方法58

知识结构58

智力结构58

思维结构58

决策的原则62

决策技术62

五、决策行动62

一、调查研究记事表81

调研、预测、决策工作表81

决策者应具备的素质81

综合评价81

决策反馈81

防范81

决策的定量化81

决策的程序81

决策者与专家81

注意事项81

思考81

决策者的责任81

二、预测过程记事表121

三、决策行动记事表161

（附有关调研、预测、决策的名言警句）综合工作页201

附录261

一、现代管理基本常识简介261

二、经济体制改革有关名词解释272

三、新时期用人之道278