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前言1

第一章班组思想政治工作概述1

一、班组思想政治工作的概念、目的、任务1

二、班组思想政治工作的优良传统5

三、班组思想政治工作的特点7

四、班组思想政治工作的方针、原则和方法10

第二章班组思想政治工作的地位和作用15

一、班组在企业中的地位和作用15

二、班组思想政治工作在精神文明建设中的地位和作用20

三、班组思想政治工作在物质文明建设中的地位和作用25

第三章班组思想政治工作面临的新形势和新特点30

一、班组思想政治工作面临的新形势、新特点30

二、当前制约班组思想政治工作开展的因素35

三、当前开展班组思想政治工作的有利条件40

第四章班组思想政治工作的规律44

一、班组思想政治工作的基本规律44

二、人的思想形成和变化的规律49

三、掌握和运用班组思想政治工作规律的意义55

第五章班组思想政治工作的对象58

一、研究班组思想政治工作对象的意义58

二、班组思想政治工作对象的分类63

三、班组思想政治工作的重点对象69

第六章班组思想政治工作的体制73

一、班组思想政治工作的领导体制73

二、班组思想政治工作的运行机制77

三、班组思想政治工作的体制改革83

第七章生产经营过程中的班组思想政治工作87

一、生产经营过程中做好班组思想政治工作的重要性87

二、生产经营过程中班组思想政治工作的特点90

三、如何做好生产经营过程中的班组思想政治工作94

第八章班组民主建设98

一、班组民主建设的必要性和重要性98

二、班组民主建设的条件102

三、如何搞好班组民主建设105

第九章班组风格的培养110

一、何谓班组风格110

二、班组风格的特征与功能112

三、怎样培育班组风格116

四、培育班组风格是班组思想政治工作的重要内容122

第十章班组文化建设126

一、班组文化的含义、特征、功能126

二、班组文化建设的条件和环境129

三、如何搞好班组文化建设133

第十一章班组政治学习138

一、抓好班组政治学习的重要性138

二、目前班组政治学习的状况、问题和原因143

三、如何抓好班组政治学习147

第十二章班组后进职工的思想政治工作153

一、班组后进职工的界定、特点153

二、造成班组职工后进的原因156

三、如何做好班组后进职工的思想政治工作158

第十三章班组人际关系164

一、人际关系的内涵、特征164

二、班组人际关系的作用166

三、班组思想政治工作与班组人际关系168

四、建设班组人际关系的条件171

五、建设良好的班组人际关系的方法手段173

六、班组长应努力学习和掌握协调人际关系的艺术175

第十四章班组长的作用与培养178

一、班组长在班组思想政治工作中的作用178

二、班组长应具备的素质185

三、班组长的选拔与培养190

第十五章班组思想政治工作的效果与评估193

一、评估班组思想政治工作效果的意义193

二、班组思想政治工作效果的特点196

三、班组思想政治工作效果的评估标准199

四、评估班组思想政治工作的原则与方法204

第十六章加强党对班组思想政治工作的领导管理208

一、党对班组思想政治工作领导的必然性和重要性208

二、党对班组思想政治工作领导的主要内容212

三、党对班组思想政治工作领导的途径和措施214

四、加强党对班组思想政治工作的科学管理220

第十七章班组思想政治工作的发展趋势224

一、班组思想政治工作地位、作用趋向强化224

二、班组思想政治工作声势趋向弱化226

三、班组思想政治工作内容趋向企业化227

四、班组思想政治工作方法趋向隐形化230

五、班组政工干部工作日趋专业化232

后记235