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序言1

第一部分 建国以来劳动工资1

工作发展概况1

一、劳动就业工作1

目 录1

辅助工人 （414

蓝领工人 （414

劳动保护学 （347

企业富余人员 （418

二、技工培训工作14

三、劳动力管理工作22

四、工资工作43

84．企业单位职工福利基金的提取和使用范围如何？ （157

五、劳动保险和职工福利工作71

六、劳动工资计划工作79

1．我国当前的就业方针是什么？为什么实行这一89

劳动力管理89

第二部分问题解答89

方针？89

3．劳动服务公司的主要任务是什么？90

2．劳动服务公司的性质、机构设置和管理体制怎样？90

4．劳动服务公司经费不足怎么办？91

5．如何进行城镇待业人员的登记管理工作？92

6．什么人可以从事城镇非农业的个体经营？如何申请开业？93

7．对城镇个体经济的经营范围和经营方式有哪些93

规定？93

8．国家对保护个体经营者的合法权益有哪些规定？94

9．发展城镇集体和个体经济的场地问题如何解决？95

10．招工的原则和对象是什么？96

11．为什么要严格控制从农村招工？97

12． “四个行业”招收职工子女（内招）是怎么回事？97

13．怎样考核和录用新工人？98

14．如何吸收录用干部？100

15．吸收录用的干部应当具备哪些条件？101

16．安置退伍义务兵的基本原则是什么？101

17．如何安置退出现役的志愿兵？102

18．为什么要推行劳动合同制度？103

19．实行劳动合同制应该注意哪些问题？103

20．为什么要在矿山井下推行农民协议工制度？104

21．实行农民协议工制度需要注意哪些政策性问题？105

22．中等教育结构改革的方针和内容是什么？106

23．对技工学校毕业生的工作分配有何新的规定？107

24．如何加强和改进学徒培训工作？108

25．职工教育的基本内容是什么？109

26．如何开展多种形式的职工教育？110

27．工人技术考核包括哪些种类？111

28．如何进行工人技术考核？112

29．如何组织职工余缺调剂？112

30．如何办理职工调动？113

31．调配干部的原则和方法是什么？114

32．解决职工夫妻两地分居的原则是什么？115

33．关于军队转业干部的配偶的工作调动是怎样规定的？117

34．全民所有制单位职工借调到集体所有制单位工作，工资待遇是如何规定的？118

35．安置落实政策人员所需劳动指标如何解决？119

36．对落实政策人员重新安置工作应掌握哪些原则？119

37．国营农林牧渔场职工“自然增长”是什么意思？对国营农林牧渔场职工的调动有什么规定？120

38．什么叫补充自然减员？集中使用自然减员指标有哪些好处？121

39．为什么要清理压缩计划外用工？121

40．清理压缩计划外用工的主要政策是什么？122

41．关于企业职工“停薪留职”问题是如何规定的？123

42．关于制止企业职工从事不正当经济活动牟取额外收入有什么规定？124

43．对退休、退职工人的聘用管理有何规定？125

44．实行扩权的国营工业企业在劳动力管理方面有哪些自主权？126

45．整顿企业劳动组织的验收标准是什么？126

46．我国的劳动定员和劳动定额管理体制怎样？127

47．劳动定额的作用是什么？127

48．企业的劳动定额管理包括哪些主要内容？129

49．怎样评定劳动定额专职干部的职称？130

50．我国对工资是如何管理的？131

工 资131

51．如何进行工资基金管理？132

52．实行计件工资和超额计件工资应具备哪些条件？133

54．职工调动后的工资待遇如何处理？134

53．对发放加班工资有什么规定？134

55．在职工高等学校脱产、半脱产学习的学员应享受何种工资福利待遇？136

57．复员、退伍军人定级工资是怎样规定的？137

56．吸收录用的干部如何转正定级？137

58．军队转业干部的工资是怎样规定的？138

59．为什么让企业从自有资金中拿出一部分钱来用于1983年调整企业职工的工资？138

60．企业哪些自有资金可以用于调整工资？139

62．国家控制奖金的发放有何规定？140

61．如何正确行使“厂长对有特殊贡献的职工拥有不超过职工总数1％的晋级权”？140

劳动保险和职工福利142

63．举办职工保险福利应当遵循哪些原则？142

64．城镇集体所有制企业职工的劳动保险如何解决？142

65．现行的职工劳保待遇规定同1953年1月公布的143

《中华人民共和国劳动保险条例》中的有关规定相比，有哪些修改？143

66．对国家机关工作人员病假期间的生活待遇是如何规定的？145

67．关于干部离职休养的条件及主要待遇是怎样规定的？146

68．如何严格执行政策，做好工人退休、退职工作？147

69．为什么要对招收退休、退职职工子女进行整顿？147

70．对招收退休、退职职工子女如何进行整顿？148

71．退休、退职职工回农村后的口粮如何供应？149

72．转业、复员、退伍军人的工龄如何计算？150

73．各级公办学校教职工的工龄如何计算？150

74．国家职工在各种学校学习期间的工龄如何计算？151

75．解放后在私立医院工作的时间，以及参加工作前后在联合诊所、联合医院工作的时间如何计算工龄？152

76．原分配在农场、垦殖场当职工的知识青年，被批准病退、困退后重新参加工作，以及知识青年参加生产服务合作社的时间，如何计算工龄？152

77．季节工、临时工、亦工亦农人员被录用为固定工后，工龄如何计算？153

78．集体所有制单位职工转入全民所有制单位以后，工龄如何计算？153

80．职工受行政处分的工龄如何计算？154

79．职工受刑事处分的工龄如何计算？154

81．因各种原因停止工作，后又重新参加工作，以及由于组织调动而改变工作单位的职工，其工龄如何计算？155

82．什么是职工福利？我国企业职工的生活福利包括哪些内容？156

83．国家机关、事业单位工作人员的福利费提取标准是如何规定的？156

85．计提职工福利基金等所根据的工资总额包括什么内容？158

86．对职工宿舍取暖补贴现有哪些规定？159

其 他160

87．对职工上下班交通费补贴是怎样规定的？160

88．国营工厂厂长在劳动工资方面有哪些职权？160

89．国营企业职工有哪些权利和责任？161

90．国营工业企业在劳动工资方面有哪些自主权？162

91．企业职工代表大会有哪些职权？162

92．如何整顿“以工代干”？163

93．对在农林第一线工作的科技人员有哪些特殊待遇？164

94．对在边远地区工作的科技人员在待遇上有哪些特殊规定？165

95．如何培养和加强城镇集体所有制企业的技术力量？167

96．如何对待科技人员业余兼职？168

97．国家对中外合营企业的劳动管理有何规定？169

中共中央、国务院关于广开门路，搞活经济，解决城镇就业问题的若干决定（摘要）（一九八一年十月十七日）171

劳动力管理171

第三部分文件选编171

国务院关于城镇集体所有制经济若干政策问题的暂行规定（一九八三年四月十四日）177

国务院关于城镇劳动者合作经营的若干规定189

（一九八三年四月十三日）189

国务院关于城镇非农业个体经济若干政策性规定（摘要）（一九八一年七月七日）193

国务院《关于城镇非农业个体经济若干政策性规定》的补充规定（一九八三年四月十三日）197

劳动人事部关于招工考核择优录用的暂行规定200

（一九八三年二月二十五日）200

劳动人事部关于积极试行劳动合同制的通知（摘要）（一九八三年二月二十二日）203

教育部、劳动人事部、财政部、国家计划委员会关于改革城市中等教育结构、发展职业技术教育的意见（一九八三年五月九日）206

中共中央、国务院关于加强职工教育工作的决定（摘要）（一九八一年四月十二日）212

全国职工教育管理委员会、教育部、国家劳动总局、中华全国总工会、共青团中央关于切实搞好青壮年职工文化、技术补课工作的联合通知（一九八二年一月二十一日）216

工人技术考核暂行条例（试行）219

（一九八三年四月二十五日）219

中央组织部、民政部、公安部、国家劳动总局关于逐步解决职工夫妻长期两地分居问题的通知（一九八○年一月二十一日）222

企业职工奖惩条例（一九八二年四月十日）227

劳动人事部关于《企业职工奖惩条例》若干问题的解答意见（一九八三年一月二十四日）232

劳动报酬237

国家统计局关于工资总额组成的暂行规定237

（一九五五年五月二十一日）237

国家统计局在劳动工资统计主要指标解释中对关于工资总额组成的暂行规定的补充规定（一九八○年九月）240

国务院关于实行奖励和计件工资制度的通知（摘录）（一九七八年五月七日）242

国家计划委员会、国家经济委员会、国家劳动总局关于试行国营企业计件工资暂行办法（草案）的通知（一九八○年四月一日）246

财政部、国家劳动总局、国家物资总局关于国营工业、交通企业试行特定燃料、原材料节约奖励办法的通知（一九七九年十一月十日）250

国务院关于严格制止企业滥发加班加点工资的通知（一九八二年四月八日）253

国家计划委员会、劳动部、财政部、中国人民银行总行制发“关于工资基金管理试行办法”的通知（一九五九年十二月十一日）257

国务院批转民政部、国家劳动总局、财政部、教育部关于普通高等学校毕业生工资待遇问题的请示报告（一九八○年五月十四日）260

国务院批转国家人事局等部门关于提高中等专业学校毕业生定级工资水平的请示（一九八○年十二月三十一日）264

国务院办公厅转发教育部关于职工大学、职工业余大学、高等学校举办的函授和夜大学毕业生若干问题的请示的通知（一九八三年二月一日）266

劳动保险和职工福利270

中华人民共和国劳动保险条例270

（一九五三年一月二日政务院修正公布）270

（一九五三年一月二十六日劳动部公布试行）282

中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案282

国务院关于工人退休、退职的暂行办法304

（一九七八年五月二十四日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准）304

国务院关于严格执行工人退休、退职暂行办法的通知（一九八一年十一月七日）308

国务院关于认真整顿招收退休、退职职工子女工作的通知（一九八三年九月三日）313

国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定（一九八三年九月十二日）316

国务院关于延长部分骨干教师、医生、科技人员退休年龄的通知（一九八三年九月十二日）318

（一九八一年四月六日）319

国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定319

国务院关于公布《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知（一九八一年三月十四日）321

国家劳动总局关于制定《国务院关于职工探亲待遇的规定》实施细则的若干问题的意见（一九八一年三月二十六日）324

国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知（一九八○年二月二十日）326

劳动资料327

劳动工具（见“生产工具”）327

生产工具327

第四部分 名词解释327

综合327

劳动327

劳动手段（见“劳动资料”）327

劳动对象328

活劳动328

具体劳动和抽象劳动329

物化劳动329

对象化劳动（见“物化劳动”）329

私人劳动和社会劳动330

雇佣劳动330

自由劳动者331

雇佣劳动者（见“自由劳动者”）331

必要劳动331

剩余劳动331

劳动力价值332

劳动力商品332

劳资关系333

劳动力价格333

劳工333

社会必要劳动时间334

个别劳动时间334

劳动条件334

劳动强度335

劳动消耗335

简单劳动335

复杂劳动336

熟练劳动和非熟练劳动336

脑力劳动和体力劳动336

分工337

生产劳动与非生产劳动337

协作338

劳动生产力338

劳动券339

劳动的三种形态339

社会主义劳动340

直接社会劳动340

共产主义星期六义务劳动340

劳动积累341

劳动工作341

劳动关系342

集体合同342

劳动协议（见“集体合同”）342

团体协约（见“集体合同”）342

联合工作合同（见“集体合同”）342

劳动法342

劳动合同343

劳动争议344

劳务合同344

劳动经济学345

反劳工法345

劳动管理学346

劳动定额学346

劳动统计学346

劳动卫生学347

劳动社会学347

劳动生物学347

人才学348

行为科学348

劳动法学348

工效学348

社会主义基本经济规律349

国民经济有计划按比例发展规律350

社会主义全民所有制350

社会主义集体所有制351

个体经济351

社会财富352

国民财富（见“社会财富”）352

社会总劳动352

社会总产品353

社会产品（见“社会总产品”）353

社会主义的社会总产品分配353

国民收入的分配354

国民所得（见“国民收入”）354

国民收入354

社会主义积累355

消费基金355

积累基金355

个人消费品356

消费构成356

消费结构（见“消费构成”）356

居民收入357

居民购买力357

经济责任制357

劳动密集型经济358

岗位责任制358

资金密集型经济359

知识密集型经济359

劳动力管理360

劳动力360

劳动力资源361

劳动资源（见“劳动力资源”）361

人力资源（见“劳动力资源”）361

劳动力管理361

劳动力再生产362

劳动就业362

劳动就业方针363

“三结合”就业方针（见“劳动就业方针”）363

就业决策363

就业结构364

就业意识364

待业364

城镇待业人员365

城镇新成长劳动力365

劳动力介绍所366

待业登记366

以工代赈366

劳动服务公司367

城镇集体经济367

大集体368

小集体368

全民办集体369

民办集体369

公积金369

公益金370

城镇个体劳动者370

第二职业370

招工来源371

招工条件371

招工371

内招372

统配人员372

择优录用373

录用373

招聘373

选招373

职工减员374

自然减员（见“职工减员”）374

职工减员补充374

顶替招工（见“子女顶替”）374

接班（见“子女顶替”）374

子女顶替374

劳动制度375

两种劳动制度375

劳动预备制度375

用工制度376

劳动后备系统376

劳动合同制377

铁饭碗377

固定职工378

合同工378

临时工378

季节工378

亦工亦农379

农村协议工379

农民协议工（见“农村协议工”）379

轮换工（见“农村协议工”）379

未成年工379

熟练期380

壮工（见“普通工”）380

普通工380

熟练工380

勤杂工380

试用期381

辞退381

见习期381

劳动变换规律382

劳动力流动382

精简职工382

劳务383

社会服务性劳动（见“劳务”）383

劳务对象（见“服务对象”）383

劳务出口383

无形出口（见“劳务出口”）383

服务对象383

第三产业384

养成工制384

包身工制384

临时归休制385

充分就业385

终身雇佣制385

半失业386

失业386

结构性失业387

技术性失业387

周期性失业387

摩擦性失业388

劳动力素质388

智力开发389

智力投资389

就业前培训390

终身教育（见“终生教育”）390

职业教育390

终生教育390

永久教育（见“终生教育”）390

技工学校391

培训中心391

职业技术学校392

学徒培训392

中等教育结构393

定向培训393

三自一不包394

成人教育394

职工教育395

全员培训395

择优培训395

岗位练兵396

考核396

代培396

职工助学金397

工人技术考核397

学历398

人力资本398

非物质资本（见“人力资本”）398

劳动力调配398

职工调配审批制度399

调动工作399

单调400

对调400

职工成批调动400

职工零星调动400

职工成建制调动400

职工成套调动400

借调401

商调函401

心理成本401

职工调令401

随调401

职工调动通知书（见“职工调令”）401

定额402

定额水平402

平均先进定额402

劳动定额403

产量定额403

工时定额403

时间定额（见“工时定额”）403

看管定额403

设计定额404

固定定额（见“不变定额”）404

技术定额（见“时间技术定额”）404

临时定额404

不变定额404

试行定额（见“临时定额”）404

计划定额404

时间技术定额404

定额管理405

定额平衡405

定额检查405

定额修订406

经验估工法406

统计分析法406

比较类推法407

技术分析法（见“技术测定法”）408

工时抽样法（见“瞬时观测法”）408

技术测定法408

瞬时观测法408

测时409

稳定系数409

工作日写实409

试工法409

时间标准表410

定额完成系数410

工时消耗分类411

工作时间分类（见“工时消耗分类”）411

定额时间411

非定额时间412

机动时间412

手动时间412

机手并动时间412

动作研究413

直接生产工人（见“基本工人”）413

基本工人413

动作413

调整工414

白领工人414

钢领工人414

双定414

定员415

定员范围415

定员标准415

劳动定员示范标准415

劳动效率定员（见“效率定员”）416

岗位定员416

设备定员416

效率定员416

比例定员417

业务分工定员417

在册人员417

混岗417

编外人员418

劳动组织418

生产过程与劳动过程418

生产准备过程419

基本生产过程419

辅助生产过程419

专业化协作420

生产专业化420

生产服务过程420

企业组织机构420

对象原则421

工艺原则421

机群式原则（见“工艺原则”）421

混合原则421

企业内部分工421

副产品车间422

附属车间（见“附属品车间”）422

附属品车间422

副业车间（见“副产品车间”）422

业务部门（见“职能部门”）422

辅助车间422

基本生产车间422

车间422

职能部门422

工序423

工区423

工种423

工段423

作业组423

生产班组423

作业424

兼职作业424

交叉作业424

流水作业424

流水生产（见“流水作业”）424

井下作业425

工作地425

作业点（见“工作地”）425

工作地服务425

工作地负荷系统425

单班生产制426

谢基诺方法426

作业队劳动组织426

多班生产制427

倒班制427

换班制（见“倒班制”）427

轮班制（见“倒班制”）427

换班系数427

连续性系数428

四班三运转428

四班六小时工作制429

四八交叉作业429

阶段分工制429

“三工一休”制429

跟班劳动（见“跟班制”）430

跟班制430

灵活上下班制（见“弹性工作时间”）430

弹性工作时间430

交接班制430

常日班431

大礼拜431

小礼拜431

加班加点431

补休432

调休432

轮休432

升级或降级替换法432

混合替换法433

多机床管理433

工时制度433

定时工作日434

非标准工作日（见“不定时工作日”）434

不定时工作日434

工作日434

八小时工作制434

标准工作日长度（见“工作日”）434

平均标准工作日长度435

工日435

人日（见“工日”））435

工时435

人时（见“工时”）435

日历时间435

制度公休工日435

制度时间435

非生产工日436

缺勤工日436

有效时间436

实际工作工日436

生产工时与非生产工时437

实动工时437

定额工时437

完成工时437

计划工时437

窝工437

劳动时间平衡表438

劳动竞赛438

厂际竞赛438

综合赛439

单项赛439

技术表演赛439

班组竞赛439

个人竞赛439

创全优工程竞赛440

小指标竞赛440

斯达汉诺夫运动440

工伤假441

婚假441

事假441

病假441

考勤制度441

产假442

探亲假442

丧假442

旷工443

劳动纪律443

奖惩制度443

留用察看444

经济制裁444

纪律处分444

奖惩条例444

除名445

复工复职445

劳动报酬445

物质利益原则445

分配446

按劳分配446

劳动报酬447

同工同酬448

同工不同酬448

平均主义448

大锅饭449

工资449

供给制450

薪金450

包干制451

工资分451

名义工资451

货币工资（见“名义工资”）451

实际工资452

实物工资452

工资政策452

工资关系453

工资改革453

工资调整454

工资测算455

工资制度455

工资等级制度455

相似级456

非八级工资制456

八级工资制（见“工人的工资等级制度”）456

工人的工资等级制度456

职务等级工资制457

工资标准457

工资率（见“工资标准”）457

最低工资458

起点工资标准458

一级工资标准（见“起点工资标准”）458

工资等级表459

工资级差459

工资等级系数459

工资等级线459

技术等级标准460

工资区类别460

企业工资差461

地区工资差461

工资构成462

工资形式462

标准工资462

基本工资（见“标准工资”）462

计时工资462

月工资制462

日工资制463

小时工资制463

高温工资标准463

计件工资463

计件单价464

工作队计件工资（见“工组计件工资”）465

集体计件制465

工组计件工资465

工作等级（见“工作物等级”）465

工作物等级465

个人计件制465

无限计件工资466

有限计件工资466

累进计件工资466

加班加点工资466

超额计件工资467

半计件工资467

底薪计件工资（见“半计件工资”）467

间接计件工资467

提成工资468

包工工资468

停工工资469

履行国家和社会义务期间工资469

特殊情况下的工资469

探亲假工资470

保留工资470

附加工资470

活工资（见“附加工资）”470

补差工资471

职务工资471

岗位工资471

浮动工资472

“一条龙”工资制472

假定工资473

生产工作者劳动报酬基金473

工资基金473

工资基金监督474

工资基金的绝对节约和相对节约474

“掉尾”工资475

“翘尾”工资（见“工资自然增长”）475

工资总额475

工资自然增长475

平均工资476

工资水平476

转正476

定级476

初期工资待遇476

临时工资477

调资477

升级477

升级面478

兼职兼薪478

工资再分配478

劳务费478

按劳分红479

劳动分红（见“按劳分红”）479

单位产品工资成本479

分红479

工资的经济效果479

兼课酬金480

职工实际收入480

巴黎公社工资原则480

分红基金480

工资调节制度480

工资指数化481

雇佣人员的报酬481

铁的工资规律482

工资铁律（见“铁的工资规律”）482

血汗工资制度482

边际生产率工资483

差别工资制（见“泰罗差别工资制”）483

泰罗差别工资制483

年功序列工资484

最低工资法484

贫困线484

奖金484

物质奖485

荣誉奖485

精神奖（见“荣誉奖”）485

奖励基金485

提奖渠道486

奖金来源（见“提奖渠道”）486

提奖比率486

奖金管理486

奖励条件487

计奖单位487

奖金分配487

奖金水平488

奖金标准（见“奖金水平”）488

奖金封顶488

奖励形式489

经常性奖励489

一次性奖励489

单项奖490

综合奖490

计件奖励制490

计时工资加奖励490

节约奖491

安全奖491

超额奖492

质量奖492

目标奖492

合理化建议及技术改进奖493

联责超利奖493

发明创造奖493

劳动竞赛奖494

四定一奖494

奖学金494

计分奖495

百分制计奖495

考核评奖495

津贴（补贴）496

工资性津贴496

保健津贴496

高温津贴497

井下津贴497

高空津贴497

林区津贴498

野外津贴498

施工津贴499

流动施工津贴（见“施工津贴”）499

邮电外勤津贴499

艰苦气象台站津贴500

环境卫生津贴500

卫生防疫津贴500

医疗卫生津贴501

夜班津贴502

班主任津贴502

体育津贴502

岗位津贴503

职务津贴503

工龄津贴503

地区津贴503

粮价补贴504

煤价补贴504

副食品价格补贴504

副食补贴（见“副食品价格补贴”）504

农业劳动报酬505

劳动日505

劳动日值505

评工记分506

联产计酬506

回队分配506

劳动保险和职工福利507

劳动保险507

社会保险507

劳动保险制度508

劳动保险条例508

劳动保险待遇508

一般工龄509

总工龄（见“一般工龄”）509

劳动保险基金509

工龄509

劳动保险监督509

连续工龄510

本企业工龄（见“连续工龄”）510

折算工龄510

加算工龄（见“折算工龄”）510

退休511

退职511

离休511

退休费511

退职生活费512

失业救济金512

易地安家补助费512

年休假制度512

病假待遇513

医疗待遇513

家属医疗待遇513

事假待遇514

生育待遇514

优异待遇514

因工伤、残、亡515

病亡515

职工病待遇515

伤残待遇515

丧葬费516

丧葬补助费516

抚恤费516

救济费516

遗属生活困难补助费516

供养直系亲属516

工资附加费517

职工福利基金517

集体福利517

职工生活困难补助518

住房补贴518

房贴（见“住房补贴”）518

取暖补贴518

小单位伙食补贴518

回族职工伙食补助519

职工上下班交通费补贴519

交通补贴（见“职工上下班交通费补贴”）519

劳动保护519

劳动保护519

劳动保护管理520

劳动保护法规520

安全生产521

未成年工劳动保护521

女工劳动保护521

劳动保护监察制度521

文明生产522

安全生产责任制522

安全生产教育523

三级安全教育523

安全检查523

劳动保护技术措施524

安全技术524

安全操作规程524

安全操作细则（见“安全操作规程”）524

工业卫生524

劳动卫生（见“工业卫生”）524

医疗终结（见“医疗鉴定”）525

医疗鉴定525

保健食品525

劳保用品（见“劳动保护用品”）525

劳动保护用品525

劳动鉴定委员会526

特殊工种526

工作疲劳526

疲劳研究526

工业毒物527

危险品527

职业病527

尘肺527

事故528

职工伤亡事故528

非工伤事故528

重伤事故528

伤亡事故分类529

伤亡事故报告制度529

伤亡事故分析530

三不放过531

设备事故531

锅炉安全监察531

计划、统计532

综合平衡532

劳动工资计划综合平衡532

指令性指标533

指导性指标533

劳动力平衡表534

职工人数计划535

劳动力指标535

职工工资计划536

计划外用工536

专项劳动力指标536

社会招工指标536

技工培训计划537

劳动生产率计划537

企业劳动工资计划538

劳动统计538

基期539

报告期539

劳动工资统计报表539

计划期540

劳动年龄人口540

劳动适龄人口（见“劳动年龄人口”）540

丧失劳动能力系数540

劳动力参与率540

劳动力资源利用率540

城镇就业面541

城镇劳动力待业率541

就业人口负担系数（见“赡养系数”）541

赡养系数541

城镇劳动力就业率541

就业增长率542

失业率542

完全失业率542

社会劳动者543

经济活动人口（见“社会劳动者”）543

脑力劳动者543

体力劳动者543

职工543

全民所有制职工544

城镇集体所有制职工544

全部人员544

职工分类544

工业企业的直接生产人员544

工程技术人员545

学徒545

工业企业的非直接生产人员545

工人545

管理人员546

服务人员546

其他人员546

商业职工分类546

期末人数547

企业平均人数547

在册工人使用率547

劳动力数量动态指标548

全员培训率548

出勤率548

劳动日利用率（见“工作日利用率”）549

工作日利用率549

出勤工日利用率549

工人作业率549

缺勤率549

工时利用率549

工时损失率550

劳动力占用指标550

活劳动消耗指标550

劳动基金装备率551

劳动动力装备程度551

劳动生产率551

产值劳动生产率552

货币劳动生产率（见“产值劳动生产率”）552

实物劳动生产率553

标准实物劳动生产率553

定额工时劳动生产率554

社会劳动生产率554

工时劳动生产率554

全员劳动生产率555

工人劳动生产率555

商业劳动效率556

劳动生产率指数556

工资统计557

平均工资指数558

工资指数（见“平均工资指数”）558

实际工资指数558

奖金率558

奖励面559

得奖面（见“奖励面”）559

工资利润率559

家计调查559

居民家庭收支调查（见“家计调查”）559

净产值劳动分配率（见“劳动所得分配率”）560

生活费指数560

劳动所得分配率560

恩格尔系数561

不安指数561

职工劳保福利费用总额561

职业病受检率562

工伤歇工日数562

非永久性丧失劳动能力日数（见“工伤歇工日数”）562

工伤频率563

伤害频率（见“工伤频率”）563

工伤严重率563

伤害严重率（见“工伤严重率”）563

职工重伤死亡人数降低率563

农业劳动统计564

农村人民公社劳动力资源564

每千名职工死亡人数降低率564

农村人民公社劳动力资源利用率565

农村人民公社劳动者565

农业劳动力565

生产用工与非生产用工566

农业劳动生产率566

第五部分统计资料567

人口与社会劳动者567

社会劳动者人数569

社会劳动者构成570

工农业劳动者人数及构成570

国民经济各部门社会劳动者人数571

国民经济各部门社会劳动者比重572

历年职工人数573

全国各地区人口和职工人数574

全民所有制各部门职工人数575

全民所有制各部门职工比重576

全民所有制工业企业职工分类577

全民所有制建筑业职工分类577

全民所有制单位自然科学技术人员数578

全民所有制各部门自然科学技术人员数579

城镇集体所有制各部门职工人数579

全国集体所有制单位专业技术人员数580

城镇个体劳动者分行业人数580

1978年以来城镇新就业人数581

全国高等学校分科毕业生累计数581

全国中等专业学校分科毕业生累计数582

全国高等学校毕业生、招生和在校学生人数582

全国中等专业学校毕业生、招生和在校学生人数583

全民所有制工业企业全员劳动生产率583

全民所有制单位职工工资总额与平均工资584

全民所有制各部门职工工资总额585

全民所有制各部门职工平均工资586

全民所有制职工平均工资与工业全员劳动生产率年平均增长速度587

城镇集体所有制各部门职工工资总额与平均工资587

全国各地区职工工资总额和平均工资588

全民所有制单位职工工资总额构成589

1978年以来职工工资增长情况589

城市职工家庭主要指标变动情况590

全民所有制单位职工劳保福利费590

工农业总产值和国民收入总额591

历年社会商品零售总额592

历年物价总指数593

居民年平均消费水平594

世界部分国家人口与在业人数595

世界部分国家工农业部门在业人数596

世界部分国家消费物价指数597