《市场经济下的企业人际关系与管理》求取 ⇩
| 作者 | 李荣兴编著 编者 |
|---|---|
| 出版 | 上海：华东师范大学出版社 |
| 参考页数 | 230 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️ |
| 出版时间 | 1994（求助前请核对） 目录预览 |
| ISBN号 | 7561711638 — 违规投诉 / 求助条款 |
| PDF编号 | 87879518（学习资料 勿作它用） |
| 求助格式 | 扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册） |
第一章 人际关系和人际关系学1
第一节 人际关系的含义、分类和结构模式1
第二节 人际关系学的性质、产生和发展20
第三节 当前学习、研究人际关系学的意义52
第二章 人际关系基本规律57
第一节 人际关系发展变化的基本规律57
第二节 协调和谐和人际吸引73
第三节 人际和谐和个性品质87
第四节 人际和谐和环境氛围94
第三章 需要机制99
第一节 人际关系基本规律和需要机制99
第二节 人的需要的划分104
第三节 人的需要的满足和人际关系的和谐112
第四章 利益机制133
第一节 人际关系基本规律和利益机制133
第二节 利益机制和公平原则140
第三节 公平合理和深化改革146
第五章 情感机制155
第一节 人际关系基本规律和情感机制155
第二节 把握情感机制，实现人际和谐157
第六章 沟通机制197
第一节 人际关系基本规律和沟通机制197
第二节 把握沟通机制，促进人际和谐200
结束语221
后记229
1994《市场经济下的企业人际关系与管理》由于是年代较久的资料都绝版了，几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要，可向博主求助其电子版PDF文件（由李荣兴编著 1994 上海：华东师范大学出版社 出版的版本） 。对合法合规的求助，我会当即受理并将下载地址发送给你。
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