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第一章面试的涵义与面试的基本形式1

第一节 面试的涵义1

第二节 面试的基本形式7

第二章面试与公务员录用考试10

第一节 人员甄选的一般程序与办法10

第二节 公务员录用考试的基本程序16

第三节 公务员面试的组织与命题设计22

第三章面试的基本过程与应对措施30

第一节 面试前的准备31

第二节 面试的主体阶段与应对措施48

第三节 面试结束后的工作73

第四章面试设计分析(内容设计)与面试技巧77

第一节 面试的评分角度与评分要点77

第二节 面试中的常见提问与应答要点106

第五章面试心理与面试技巧118

第一节 面试危机与化解技巧118

第二节 面试的信度、效度与面试技巧125

第三节 面试心理与面试技巧129

第六章 面试案例分析134

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