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序言1

第一编 概论3

第一章 管理的定义5

案例问题1-A:由谁来“管理”?5

第一节 管理的性质7

第二节 关于本书的一些说明14

第三节 案例问题的分析15

案例问题1-B:西尔斯公司18

第二章管理概念的发展27

案例问题2-A:症状和原因27

第一节 强调生产的学派30

第二节 强调行政管理的学派34

第一节 行为科学的研究方法342

第三节 强调人际关系的学派40

第四节 关于管理研究的现代学派46

案例问题2-B:拆除一条装配线53

第三章目标管理与伦理学56

案例问题3-A:消费者主义56

第一节 目标管理60

第二节 伦理学68

案例问题3-B:电子监视83

第二编计划职能87

第四章 计划工作89

案例问题4-A:一个厂址的选择89

第一节 计划工作的基本概念91

第二节 计划的类型96

第三节 评价计划的标准101

案例问题4-B:社会责任的成本一效益分析114

第五章职能范围的计划工作118

案例问题5-A:威基·卡·克里恩洗车站118

第一节 财务职能122

第二节 销售职能127

第三节 生产职能130

第四节 人事职能136

第五节 政策一体化143

案例问题5-B:制定人事政策145

案例问题6:轴盘的比喻149

第六章管理信息系统149

第一节 信息系统的功能153

第二节 电子数据处理158

案例问题7-A:个人价值观和决策170

第七章决策170

第一节 决策的过程171

第二节 决策中的定量辅助方法176

第三节 决策的行为方面182

案例问题7-B:美国国家航空和航天管理局的登月安全生存问题192

第三编组织职能195

第八章 组织理论197

案例问题8-A:参与性管理的一次实验——第一部分:实验197

第一节 X理论——一种以工作为中心的方法201

第二节 Y理论——一种以人为中心的方法206

第三节 权变方法213

案例问题8-B:参与性管理的一次实验——第二部分:实验结束217

案例问题9-A:管理的跨度222

第九章组织结构222

第一节 部门化226

第二节 管理的跨度231

第三节 委员会236

案例问题9-B:一个协调问题246

第十章组织关系250

案例问题10-A:一次罢工的表决250

第一节 权力253

第二节 直线权力与参谋权力的关系258

案例问题10-B:直线一参谋关系272

第十一章组织过程——权力委任与分权276

案例问题11-A:权力委任的需求276

第一节 权力委任279

第二节 权力委任的行为方面286

第三节 分权291

第四节 组织工作的权变理论294

案例问题11—B:分权——事实或虚构300

案例问题13-A:组织气氛的测度301

第十二章组织变革——分析与发展304

案例问题12-A:绘制组织图304

第一节 组织分析307

第二节 组织发展321

案例问题12-B:组织规划333

第四编领导职能339

第十三章 组织行为341

第二节 自变量——组织气氛350

第三节 中间变量——个人358

第四节 应变量——组织行为364

案例问题13-B:是谁杀死了鲍勃·莱昂斯?377

第十四章领导模式382

案例问题14-A:评价领导风格382

第一节 领导理论386

第二节 领导的组成因素391

第三节 领导效果的权变模型397

第四节 如何选择领导模式406

案例问题14-B:预测领导效果411

第十五章沟通交往415

案例问题15-A:管理信息一则415

第一节 意义的含义417

第二节 正式的沟通交往423

第三节 人与人之间的沟通交往425

第四节 改进交往434

案例问题15-B:误会的例子441

第十六章雇员的激励问题447

案例问题16-A:第一部分,一个“雇工福利计划”447

第一节 激励的基础453

第二节 工业中的激励459

第三节 工作满意性和生产率476

案例问题16-B:第二部分,“是刺激还是工作设计”485

第十七章监督员的作用490

案例问题17-A:禁止吸烟490

第一节 监督员的工作492

第二节 监督员的培训500

第三节 监督工作的改进509

案例问题17-B:新卡车问题516

第五编控制职能519

第十八章 控制的基础521

案例问题18-A:控制的需要521

第一节 控制的性质523

第二节 控制过程529

第三节 良好控制的特点547

案例问题18-B:控制销售费用554

第十九章非预算控制558

案例问题19-A:改进经营比率558

第一节 亲自观察562

第二节 报告563

第三节 会计核查计划565

第四节 比率分析573

第五节 盈亏界点分析578

第六节 时间一事项一网络分析580

案例问题19-B:缩短关键路线587

第二十章预算控制591

案例问题20-A:收入和支出预算的建立591

第一节 预算的性质594

第二节 控制的行为反应606

案例问题20-B:需要纠正措施618

第二十一章结论621

第一节 管理职能的一体化621

第二节 管理和系统的概念626

第三节 管理中当前存在的问题632

第四节结语636

附录 综合案例:一座汽车旅馆的购置和经营640

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