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第一章 序论1

第二章 经营的目标和职责17

第三章 管理技术、能力及其发展39

第四章 经营哲学71

第五章 风险与决策89

第六章 人事管理与领导109

第七章 管理团体、授权和沟通133

第八章 政策与计划157

第九章 企业的结构与组成197

第十章 参与感与企业民主225

第十一章 劳资关系、工作与就业249

第十二章 企业家、改革与改变281

第十三章 行销和生产力329

第十四章 自我管理351

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