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导言：思政学及其研究对象1

第一章 场际空间论1

一 场际空间的物质形态要素和场际空间的承负力5

二 场际空间的意识形态要素和场际空间的约制效应10

三 场际空间的类别17

(一) 超饱和承负场际空间、不饱和承负场际空间和平衡承负场际空间18

(二) 大范围场际空间和小范围场际空间24

(三) 高层次场际空间和低层次场际空间31

(四) 开放式场际空间和封闭式场际空间37

(五) 优性场际空间和劣性场际空间42

四 场际空间的类别组合48

第二章 萌生论50

一 思想政治问题的定义50

二 思想政治问题的性质53

三 思想政治问题的萌生59

(一) 诱发源与思想政治问题的萌生60

(二) 素质空穴与思想政治问题的萌生67

1 素质空穴的类别68

2 政治觉悟型素质空穴与思想政治问题的萌生71

4 知识构成型素质空穴与思想政治问题的萌生73

3 道德意识型素质空穴与思想政治问题的萌生73

5 生活阅历型素质空穴与思想政治问题的萌生75

6 相容性型素质空穴与思想政治问题的萌生77

(三) 场际空间与思想政治问题的萌生80

1 超饱和承负场际空间、不饱和承负场际空间、平衡承负场际空间的优劣与思想政治问题的萌生81

2 其他类别场际空间的优劣与思想政治问题的萌生94

四 思想政治问题的类别98

第三章 扩散论(上)102

一 思想政治问题的物质型扩散载体107

(一) 人员和非人员物质型扩散载体108

(二) 单一身分和双重身分扩散载体116

(三) 长期、短期及一次性物质型扩散载体117

(四) 有选择性和无选择性物质型扩散载体122

(五) 有固定扩散对象和无固定扩散对象物质型扩散载体123

(六) 主动的和被动的物质型扩散载体126

(七) 能动的和阻尼的物质型扩散载体128

(八) 高层次场际空间和低层次场际空间物质型扩散载体131

二 思想政治问题的扩散形式133

(一) 思想政治问题扩散的三波效应134

(二) 思想政治问题扩散的共振效应和感应效应141

(三) 思想政治问题扩散的辐射效应145

三 思想政治问题扩散的类别149

(一) 强源扩散和弱源扩散150

(二) 加速扩散、减速扩散和等速扩散152

(三) 二维扩散和三维扩散163

(四) 定向扩散和弥散扩散166

(五) 高效扩散和低效扩散173

第四章 扩散论(下)181

一 场际范围的概念182

二 影响、决定场际范围极限边界的因素184

三 工作客体概念及其基本构成单元187

四 工作客体的类别188

(一) 作为原始扩散源物化体的工作客体和作为滋生扩散源物化体的工作客体188

(二) 无直接复制能力的工作客体和有直接复制能力的工作客体190

(三) 同类工作客体和异类工作客体192

五 同类工作客体基本构成单元的类别196

(一) 同类单个工作客体及其类别197

1 典型的同类单个工作客体和普通的同类单个工作客体198

2 有所觉悟的同类单个工作客体和尚未觉悟的同类单个工作客体201

3 结对的同类单个工作客体和游离的同类单个工作客体203

(二) 同类集群工作客体及其类别204

1 典型的同类集群工作客体和普通的同类集群工作客体206

2 有所觉悟的同类集群工作客体和尚未觉悟的同类集群工作客体212

3 结对的同类集群工作客体和游离的同类集群工作客体216

六 同类工作客体的类型219

(一) 简单的同类工作客体和复杂的同类工作客体220

(二) 单一型同类工作客体和混合型同类工作客体225

(三) 确定的同类工作客体和模糊的同类工作客体230

七 工作客体的若干性质234

(一) 工作客体的客观现实性234

(二) 工作客体的广泛分布性235

(三) 工作客体的角色缺陷性237

(四) 工作客体的类别多样性239

(五) 工作客体的转化可能性241

(六) 工作客体对工作主体的选择性241

八 工作客体与扩散载体的区别244

九 场际范围的类别247

(一) 简单结构形态场际范围和复杂结构形态场际范围247

(二) 纯信息场际范围和非纯信息场际范围248

(三) 单层次结构场际范围和多层次结构场际范围250

(四) 单一性场际范围和复合性场际范围253

一 工作主体概念及其构成256

第五章 工作主体论256

(一) 专职工作主体和兼职工作主体263

1 专职工作主体概念及其构成263

二 工作主体的类别263

2 兼职工作主体概念及其构成269

3 专职工作主体和兼职工作主体的关系274

(二) 高层次场际空间工作主体和低层次场际空间工作主体280

1 高层次场际空间工作主体概念及其构成280

2 低层次场际空间工作主体概念及其构成281

三 工作主体的功能282

(一) 使命的阶级性286

四 工作主体的若干性质286

(二) 功能的塑造性288

(三) 作用的主导性292

(四) 品德的高尚性295

(五) 行为的模式性297

五 工作主体的任务299

(一) 工作对象的概念和类别299

(二) 对于工作对象的塑造内容301

(三) 对于工作对象的塑造方法306

(四) 对于工作对象的塑造途径307

(五) 对于工作对象的塑造标准309

第六章 思想政治工作论311

一 思想政治工作的概念和性质311

(一) 思想政治工作的客观性315

(二) 思想政治工作的阶级性319

(三) 思想政治工作的层次性322

(四) 思想政治工作的艰巨性324

1 思想政治工作的长期性决定了思想政治工作的艰巨性324

2 思想政治工作的复杂性决定了思想政治工作的艰巨性325

3 思想政治工作的反复性决定了思想政治工作的艰巨性326

4 思想政治工作的条件性决定了思想政治工作的艰巨性327

二 思想政治工作的类别329

(一) 排除型思想政治工作330

1 简单排除型思想政治工作和复杂排除型思想政治工作331

2 同类排除型思想政治工作和异类排除型思想政治工作332

3 真性排除型思想政治工作和假性排除型思想政治工作333

(二) 预防型思想政治工作338

1 积极预防型思想政治工作和消极预防型思想政治工作340

2 真性预防型思想政治工作和假性预防型思想政治工作343

1 排除塑造型思想政治工作345

(三) 塑造型思想政治工作345

2 预防塑造型思想政治工作352

(四) 动态型思想政治工作和静态型思想政治工作360

第七章 场际条件论366

一 工作主体方面的场际条件372

(一) 工作主体方面的场际条件的概念和类型372

(二) 工作主体的自我塑造379

二 场际空间方面的场际条件404

(一) 空间形态要素条件404

(二) 物质形态要素条件406

(三) 意识形态要素条件410

第八章 场际作用论413

一 场际作用的概念及其性质420

二 场际作用的类别429

(一) (M？V)型场际作用和(M→M)型场际作用430

(二) 强力度场际作用和弱力度场际作用435

三 工作客体的自我塑造442

(一) (M？V)+类工作客体自我塑造和(W？V)+类工作客体自我塑造446

(二) 单个工作客体的自我塑造449

(三) 集群工作客体的自我塑造451

四 工作客体的自我恶化452

(一) (M？V)-类工作客体自我恶化和(W？V)-类工作客体自我恶化454

(二) 交互影响类工作客体自我恶化455

(三) 单个工作客体的自我恶化457

(四) 集群工作客体的自我恶化459

第九章 场际效能论462

一 场际效能发生源462

二 场际效能的概念及其性质465

三 场际效能的类别468

(一) 排除塑造性场际效能和预防塑造性场际效能469

(二) 明辨性场际效能、导向性场际效能和激励性场际效能471

(三) 原生型场际效能473

1 单因原生型场际效能474

2 多因原生型场际效能474

(四) 滋生型场际效能476

1 单因滋生型场际效能476

2 多因滋生型场际效能477

(五) 原生型场际效能和滋生型场际效能的关系478

四 场际效能与场际作用的关系485

后记497