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导论1

第一章 企业人力资本投资基本原理14

第一节 人力资本理论的形成与发展14

第二节 人力资本的涵义与特征18

第三节 人力资本投资23

第四节 企业人力资本投资31

第二章 企业人力资本投资模式45

第一节 企业人力资本投资模式的基础45

第二节 企业人力资本投资模式的新发展59

第一节 企业人力资本投资主体的概念及特征71

第三章 企业人力资本投资主体系统71

第二节 工作团队在企业人力资本投资活动中的任务78

第三节 决策层在企业人力资本投资活动中的任务96

第四章 企业人力资本投资客体系统101

第一节 企业人力资本投资客体分析101

第二节 个体行为基础与企业人力资本投资效果(一)114

第三节 个体行为基础与企业人力资本投资效果(二)126

第五章 企业人力资本投资环境131

第一节 企业人力资本投资环境的规定性131

第二节 环境与企业人力资本投资系统的相互作用141

第一节 企业人力资本投资需求的产生155

第六章 企业人力资本投资需求155

第二节 企业人力资本投资需求的影响因素165

第三节 企业人力资本投资需求结构174

第七章 企业人力资本投资计划与投资风险191

第一节 企业人力资本投资计划工作的原则和依据191

第二节 企业人力资本投资计划的程序和原理197

第三节 企业人力资本投资预算的编制208

第四节 企业人力资本投资风险214

第八章 企业人力资本投资方向与途径225

第一节 企业人力资本投资的组织机构225

第二节 企业人力资本投资的资金筹集与投资方向239

第三节 企业人力资本投资的形式与途径253

第九章 企业人力资本投资成本—收益分析259

第一节 企业人力资本投资的成本与收益259

第二节 企业人力资本投资成本收益分析及投资决策分析275

第三节 建立人力资本投资会计284

第十章 企业人力资本投资评估295

第一节 企业人力资本投资评估的基础与内涵295

第二节 企业人力资本投资评估的组织、原则、标准与步骤306

第三节 企业人力资本投资评估的内容311

第四节 企业人力资本投资评估的方法与指标314

主要参考文献320

后记324

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