《科研院校后勤改革社会化研究》

一、历史、现状和趋势——从封闭式供给制向开放式社会化转轨3

二、社会化的途径——从内部行政管理向社会化经营服务变型8

三、改革的社会化模式——实行政企分开,组建经济实体,发展后勤产业12

四、后勤管理职能的转变——从微观管理向宏观管理转化40

五、经营服务改革的方向——人、财、物自主经营,自我发展55

六、后勤改革的关键——富余人员分流和人才资源发掘63

七、物业管理的探索——住房制度改革的实践76

八、物业管理的扩展——后勤改革的深化87

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