《劳资争议与解决 管理实战 1》求取 ⇩

壹、争议篇3

一、劳资争议的由来3

争议始于美国5

五一国际劳动节9

同工同酬的因由13

罢工的行动16

劳资协定19

二、我国劳资争议之经过23

中国大陆时期24

1.国父组党救国27

2.民国成立后的劳资关系29

3.劳资纠纷层出不穷32

4.国民党制定劳工政策37

5.共产党赤化大陆40

日人治台时期42

1.日人占据台湾的始末43

2.日据时代的资源46

3.盛行以组织对日抗争48

4.劳工纷纷展开抗争运动52

三、近三十年来劳资争议之案例63

公营事业机构员工之争议65

1.铁路局驾驶员罢驶66

2.台汽公司员工下跪争权益69

3.电信局员工的权益纠纷73

4.中船调职风波74

5.台电公司员工争权益79

6.高港各工会争取实施用人费率81

7.中兴纸业之劳资争议84

8.邮务佐向交通部陈情86

9.唐荣公司安全措施不週员工罢工抗议90

民营企业员工之争议92

1.桃园客运驾驶员罢驶抗议92

2.苗栗客运积欠超时加班费纠纷96

3.新营客运再起罢驶之风波100

4.大同公司员工集体怠工102

5.裕隆公司三义厂陷入停工状态106

6.台文针织厂女工怠工抗议107

7.美商戈鼎公司积欠资遣费110

8.康平公司争议调解不成立111

9.台达公司劳资谈判破裂113

10.大连公司发生罢工114

11.桃勤员工抗争年终奖金117

12.圆山大饭店违法开除员工118

13.圆山饭店空厨闹集体休假120

14.工会声援德隆员工罢工121

贰、解决篇125

一、雇主应认知劳工法令125

现有的劳工法令127

1.大陆制定的劳工法令128

2.台湾制定的劳工法令135

3.我国劳工法规的现况145

劳工的权利和义务148

1.劳工拥有的权利148

2.劳工应有的义务155

二、各种劳工法令之简答167

三、劳资争议处理之实例245

劳工保险部份247

资遣费部份266

退休金部份293

调动劳工部份315

劳工休假部份324

职业伤害补偿部份327