《马克思主义领导科学纲要》求取 ⇩

序言1

本质篇7

第一章领导就是服务7

第一节 领导的含义、产生及本质7

第二节 服务是无产阶级领导的本质12

第三节 领导服务的方向和内容16

第四节 职务、权力、责任与服务的关系24

职能篇28

第二章科学决策28

第一节 决策是领导的基本职能28

第二节 科学决策的原则33

第三节 科学决策的程序41

第三章选才用人48

第一节 选才用人是领导的又一基本职能48

第二节 人才的识别和考察53

第三节 科学合理使用人才62

第四章组织检查72

第一节 检查是领导的重要职能72

第二节 检查的内容、形式和步骤76

第三节 检查中应遵循的原则85

第五章思想政治工作90

第一节 思想政治工作是领导的重要职能90

第二节 思想政治工作的方向93

第三节 思想政治工作的基本规律98

第四节 思想政治工作的基本原则102

第五节 思想政治工作的基本方法107

方法篇112

第六章调查研究112

第一节 调查研究是实现正确领导的重要方法112

第二节 调查研究要有正确的原则和态度116

第三节 调查研究要运用科学方法120

第四节 调查研究的具体方法124

第七章领导和群众相结合130

第一节 领导骨干和广大群众相结合130

第二节 正确的领导意见和决策是从群众中来到群众中去的133

第三节 一般号召与个别指导相结合142

第八章统筹全局抓中心工作148

第一节 运用系统方法通观全局148

第二节 掌握全局 照顾局部152

第三节 抓往中心 带动一般158

第九章集体领导与个人分工负责相结合165

第一节 集体领导是党的领导的最高原则165

第二节 集体领导的内容和方法169

第三节 坚持集体领导 实行党政企分工174

第十章科学领导方法的几项要求178

第一节 要独立负责不当收发室180

第二节 要掌握全局 不搞片面性182

第三节 要胸中有数 不靠想当然185

第四节 要区别对待不要大呼隆189

第五节 要讲求实效 不摆花架子193

第六节 要开拓前进 不钻死胡同197

作风、素养、结构篇199

第十一章领导作风199

第一节 领导作风的实质和作用199

第二节 党的领导作风的内容201

第三节 反对官僚主义作风210

第四节 如何端正领导作风213

第十二章领导者的素养218

第一节 领导者素养的含义和特征218

第二节 新时期领导者的基本素养219

第三节 提高领导者素养的途径和方法226

第十三章领导结构科学化232

第一节 领导组织的内涵、作用和原则232

第二节 领导组织结构合理化235

第三节 领导班子结构科学化238

才干篇245

第十四章在实践中增长领导才干245

第一节 领导才干及其构成245

第二节 在实践中增长领导才干249

第三节 坚持党性原则，锻炼领导才干254

第四节 基层是培养领导才干的好地方258

第十五章树立领导工作的新观念261

第一节 树立节约时间、提高效率的效益观261

第二节 树立重视信息、知识、人才的价值观264

第三节 坚持要素、结构、整体相统一的系统观266

第四节 树立空间观和比较观相统一的开放观269

第五节 树立“不唯上，不唯书，要唯实”的创新观271

第六节 坚持过去、现在、未来相统一的发展观274