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1.立志篇3

一、人无远虑3

二、思想包袱4

三、滚动石头5

四、忠忠直直6

五、当仁不让7

六、不怕失望8

七、大未必佳9

八、严肃工作10

九、安慰自己11

十、提早退休12

十一、顾虑太多13

十二、短暂光辉14

十三、归咎历史15

十四、孩童心态16

十五、人可胜天17

十六、事在人为18

十七、专业任务19

十八、无心向学20

十九、脱胎换骨21

2.创业篇25

一、创业特质25

二、成功样办26

三、偶然影响27

四、商业道德28

五、挣扎求存29

六、发财能力30

七、获取欲强31

八、难为巧妇32

九、金钱手段33

十、资金万能34

十一、观念转变35

十二、认真从事36

十三、互惠关系37

十四、外国创业38

十五、入场障碍39

十六、利用感情40

十七、积极进取41

3.管理篇45

一、小时了了45

二、家长管治46

三、管理层次47

四、不如无书48

五、理性无趣49

六、决策背景50

七、管理官僚51

八、理想境界52

九、公营效率53

十、商会功能54

十一、抱残守缺55

十二、家族管理56

十三、跨国企业57

十四、权威管理58

十五、管理专家59

十六、无兵司令60

4.求才篇63

一、人性考虑63

二、求职压力64

三、招聘浪费65

四、交易不成66

五、选用新人67

六、挽留旧人68

七、先入为主69

八、转工迟疑70

九、辞职以后71

十、无故转工72

十一、辞工风潮73

十二、加薪留人74

十三、一律重赏75

十四、团队精神76

十五、外籍雇员77

十六、输入劳工78

5.用人篇81

一、人力资源81

二、人力投资82

三、训练人才83

四、人手短缺84

五、人的潜力85

六、愈用愈多86

七、节省成本87

八、不如开源88

九、酬责相称89

十、下属兼职90

十一、人尽其材91

十二、人缘以外92

十三、过去成就93

十四、婆婆媳妇94

十五、物以类聚95

十六、更换主管96

十七、逆境人才97

十八、如何激励98

十九、小人君子99

二十、小农心态100

6.统领篇103

一、顾客服务103

二、保持警惕104

三、理性组织105

四、是否太忙106

五、勤力无益107

六、耐性沟通108

七、复杂结构109

八、合约局限110

九、改革时机111

十、缺乏反馈112

十一、现代君子113

十二、欺善怕恶114

十三、监视部属115

十四、合理规章116

十五、自以为是117

十六、处理冲突118

十七、民主空话120

十八、信念以外121

十九、差一点点122

二十、错失机会123

7.勾心篇127

一、寂寞高处127

二、深藏恐惧128

三、诉苦无益129

四、小人当道130

五、标奇立异131

六、现代雷锋132

七、珍藏关系133

八、事业赌注134

九、识时务者135

十、职责不明136

十一、消极抵抗137

十二、下属抗命138

十三、国之将亡139

十四、得不偿失140

十五、不设防御141

十六、利人利己142

十七、老板亲戚143

8.角色篇147

一、角色转变147

二、专家权力148

三、太早定型149

四、中层夹心150

五、自由限制151

六、蚀本生意152

七、业馀爱好153

八、待遇差距154

九、以权谋私155

十、傍友功能156

十一、讚扬上司157

十二、上级意向158

十三、长线目标159

十四、灵活善变160

十五、父母观点161

十六、推己及人162

十七、专家一族163

十八、儿童日报164

十九、黄袍加身165

9.前途篇169

一、救生故事169

二、沟通歪曲170

三、短期行为171

四、无善可执172

五、精神消失173

六、船人治船174

七、等下去吗175

八、从新来过176

九、莫为安定177

十、求安得乱178

十一、移民读书179

十二、回流问题180

十三、外人论港181

十四、一念之差182

十五、挑战来临183

十六、充实迎战184