《管与被管 国际管理文摘精选》
| 作者 | 卓越出版社编译 编者 |
|---|---|
| 出版 | 卓越文化事业股份有限公司 |
| 参考页数 | 221 |
| 出版时间 | 1986（求助前请核对） 目录预览 |
| ISBN号 | 无 — 求助条款 |
| PDF编号 | 83512398（仅供预览，未存储实际文件） |
| 求助格式 | 扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册） |
让高成就动机者尽情表现1
如何与不同性格的属下沟通10
八十—二十原理17
管理奇才的不二法则20
企业不老24
别让人才溜走了31
智者利用谣言40
提拔超级巨星·分寸拿捏得准46
炒鱿鱼50
老板，加油！52
以身作则培养领导人才57
不是效率顿减，是生产力周期60
越级报告·凶多吉少64
人才求去时70
冲突使你健康！74
你付出了多少「精神薪资」？83
培养领袖气质87
跳槽91
职员的成绩单95
加薪风波99
成功不求人105
「企业家精神」风起云涌112
点醒部属的技巧118
磨练你的批评术126
察言观色·请勿冲动133
你不可任性136
为你的薪资伸冤140
创造建设性的冲突149
经营者十诀154
超越自我迈向成功157
为主管的作风评分165
如何处理员工的怨怼173
如何赢得上司赏识？181
企业如何脱胎换骨187
员工不听话，主管怎麽办？199
高处不胜寒205
塑造您的权威形象207
寻找事业的「另一半」212
管理者的头痛问题217
1986《管与被管 国际管理文摘精选》由于是年代较久的资料都绝版了，几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要，可向博主求助其电子版PDF文件（由卓越出版社编译 1986 卓越文化事业股份有限公司 出版的版本） 。对合法合规的求助，我会当即受理并将下载地址发送给你。
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