《中国国有企业制度创新研究》

第一章企业制度及已有理论范式分析1

第一节 企业制度的形成和变迁1

一、关于企业或企业制度的起源问题1

二、企业制度的变迁和组织模式分析4

三、现代企业制度产生的原因分析8

第二节 现代企业制度的基本内涵11

一、现代企业制度的性质及特征11

二、现代企业制度的要素构成15

三、建立现代企业制度的相关因素17

四、现代企业制度的意义18

第三节 西方现代企业理论评析21

一、西方现代企业理论简介21

二、西方现代企业理论简评30

第二章对我国国有企业制度的剖析34

第一节 国有企业制度的形成和体制特征34

一、国有企业的含义34

二、国有企业存在的原因39

二、国有企业的体制特征45

第二节 对我国国有企业改革历程的检视51

一、国有企业改革历程的简要回顾51

二、对国有企业改革历程的反思56

一、企业制度创新要义60

第三节 必须进行国有企业的根本性制度创新60

二、为什么要对我国国有企业实行根本性的制度创新66

三、对国有企业制度创新需要解决的问题的分解68

第三章国有企业制度创新的基础——产权制度变革71

第一节 国有产权与法人产权72

一、产权与产权界定72

二、国有产权及其特征75

三、法人产权及其特征78

四、寻求国有产权与法人产权的契合点79

一、产权重组：一个世界性的话题85

第二节 产权重组与资本市场85

二、产权重组是国有企业制度创新的必要选择86

三、健全资本市场，推动产权重组88

第三节 实行国有企业产权制度创新95

一、政企分开与国有产权界定95

二、国有企业产权制度创新需要解决的相关问题100

三、国有企业产权制度及其创新的国际比较107

第四章国有企业制度创新的核心——建立分权制衡的法人治理结构111

第一节 对法人治理结构的理论探讨112

一、关于“治理结构”的不同观点及评述112

二、对法人治理结构的“结构”分析120

三、为什么要建立公司的法人治理结构129

第二节 在国有公司制企业建立有效的法人治理结构的难点与出路133

一、内部人控制问题与治理结构缺陷133

二、健全公司治理结构的难点分析139

三、公司治理结构创新的出路思考147

第三节 西方发达国家的法人治理结构比较与启示159

一、西方发达国家的两种有代表性的法人治理结构模式159

二、两种公司治理结构模式的比较163

三、西方发达国家公司治理结构模式对我们的启示165

第五章国有企业制度创新的重要内容——企业的科学管理168

一、西方管理思想的演变169

第一节 何谓现代企业的科学管理169

二、现代企业管理及其主要特征179

第二节 国有企业在管理方面存在的问题及原因剖析187

一、国有企业管理现状和存在的主要问题187

二、对国有企业现存管理问题的原因分析193

第三节 怎样在国有企业实现科学管理196

一、正确处理国有企业深化改革与加强管理的关系196

二、国有企业实行科学管理的紧迫性和需要解决的几个主要问题199

三、国有企业实行科学管理的主要任务204

一、对政治体制及其与企业制度关系的简要分析209

第六章国有企业制度创新的突破——积极推进政治体制改革209

第一节 政治体制改革与企业制度创新209

二、邓小平关于我国政治体制改革的理论212

三、我国政治体制存在的主要问题及其对国有企业制度的影响217

四、政治体制改革与企业制度创新的关系220

第二节 市场经济与有限政府221

一、市场经济既要求政府调节，又要求限制政府的行政权力221

二、有限政府，政府调节与企业制度224

第三节 国有企业制度创新要求转变政府职能226

一、企业经营机制转换与政府职能转变226

二、如何实现政府职能的转变228

第七章国有企业制度创新的保障——建立健全企业法律制度236

第一节 企业法律制度体系237

一、企业法律制度的理论依据237

二、企业法律制度的体系结构241

三、企业法律制度的意义244

第二节 建立和完善国有企业法律制度245

一、国有企业法律制度建设的现状与问题245

二、国有企业法律制度建设的障碍与突破250

三、关于企业法律制度建设的思考253

参考文献263