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目 录1

第一章导论1

一、人的潜能有待发掘1

二、我国人的潜能更有待发掘3

三、发掘人的潜能的实践和方法7

四、本书的特点和功用13

第二章人的个性及其特点16

一、个性的概述16

二、个性的特点及其形成与发展19

第三章个体激励理论25

一、激励的概述25

二、激励的作用及其影响因素27

三、几种激励的理论35

第四章群体激励理论43

一、群体及其动力43

二、群体动力的影响因素及其激励48

三、非正式群体及其作用55

第五章思想政治工作对人的动力激励58

一、思想政治工作概述58

二、思想政治教育工作的内容68

三、思想政治工作的原则与方法71

四、思想政治工作与人的行为83

五、思想政治工作对人的动力激励89

一、现代管理及其含义99

第六章现代管理与人的动力激励99

二、企业兴衰系于管理106

三、现代管理对人的动力激励108

第七章领导者与人的动力激励121

一、领导及其职能121

二、领导者的权力与影响力126

三、领导者的激励功能132

第八章奖励、竞争与人的动力激励138

一、奖励的概述138

二、奖励在激发人的动力中的作用141

三、正确制定和选择奖励的标准、150

原则和方法150

四、竞争的概述157

五、竞争对人的动力激励的作用158

第九章企业的活力与人的动力激励163

一、增强企业活力的重要性及其标准163

二、企业经济面临的问题及其原因165

三、完善企业激励机制，增强企业活力167

四、搞活企业，注重人的动力激励171

附录 若干社会现象对人的动力激励178

附录Ⅰ 企业家成功的动力178

附录Ⅱ 教育对人的动力激励195

附录Ⅲ 爱情、婚姻、家庭对人的动力激励210

附录Ⅳ 社会主义市场经济对人的动力激励225

后记241