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绪论1

第一节 干部任免的含义及研究对象1

第二节 干部任免与干部管理的关系6

第三节 干部任免的重要意义与作用11

第四节 我国古代和外国官职任免借鉴17

第五节 努力探索干部任免科学22

第一章 干部管理权限和职务名称表28

第一节 干部管理权限28

第二节 干部职务名称表32

第三节 按照干部管理权限任免干部36

第二章 选拔任用领导干部的规定程序41

第一节 选拔任用领导干部规定程序的现实意义41

第二节 选拔任用领导干部的规定程序47

第三节 选拔任用领导干部必须坚持按规定程序办事56

第三章 干部任免的主要形式62

第一节 干部的任职62

第二节 干部的去职70

第四章 干部任免的原则78

第一节 坚持党管干部78

第二节 必须任人唯贤83

第三节 注重整体效应90

第四节 实行回避、交流96

第五节 严格依法照章办事102

第五章 干部任免材料106

第一节 干部任免材料的定义、特点和作用106

第二节 干部任免材料的种类、内容和要求109

第三节 干部任免材料的整理归档130

第一节 党代会换届选举132

第六章 党内干部任免132

第二节 党代会闭会期间的干部任免181

第三节 党内非选举职务的干部任免184

第七章 国家机关干部任免186

第一节 人大常委会系统的干部任免187

第二节 政府组成人员任免204

第三节 政府其他职务任免212

第四节 法院、检察院干部任免216

第八章 政协干部任免224

第一节 政协人事安排原则和组成人员素质要求及党内外人数比例224

第二节 政协换届时间和组成人员的产生办法、程序227

第三节 政协换届后的干部调整235

第四节 政协委员会工作机构的设立及负责人的任免237

第五节 地区政协联络组织的干部任免238

第一节 群众团体干部任免概述240

第九章 群众团体干部任免240

第二节 各群众团体的领导机构243

第三节 群众团体的换届选举244

第四节 群众团体领导人的个别调整256

第五节 群众团体机关内部的干部任免257

第十章 企事业单位干部任免258

第一节 企事业单位干部任免工作概况258

第二节 企业单位厂长(经理)的任免263

第三节 企业单位副职以下干部的任免286

第四节 事业单位的干部任免292

第十一章 干部任免备案297

第一节 备案的意义297

第二节 备案的范围299

第三节 备案的材料301

第四节 备案材料的利用305

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