《干部任用制度研究》求取 ⇩

努力推进干部任用制度的改革（代序）沈桂芳1

专业技术人员从政问题的反思林理和6

试论干部任用方式的改革方文16

论任用制度的社会选择余振波23

试析一种危险的干部提升机制及其在运行中的问题李一33

从选拔方法的改革到任用方式的完善——干部任用制度改革发展的新趋势胡坚42

建立以竞争机制为核心的干部任用制度许学舫49

干部任用客观性问题胡德伟56

民主性在干部制度改革中的地位——宁波市经济技术开发区民主选拔部门领导的思考吴永才63

干部任用的系统分析孟福尧68

浅议领导班子组建中的干部任用方法蒋巨峰76

论干部任用的“台阶”选拔李丁富83

完善干部选任制初探中共温州市委组织部91

关于地方？选举问题的思考周国辉98

对我县党代会民主选举“两委”工作的回顾与思考陈苗根 徐焕明106

关于委任制的思考蒋胜祥113

试论委任制的特征、“生态环境”及其适用领域喻德来121

县政府职能部门负责职务任免权归属问题王国昌129

浅议国家业务类公务员考任制陈亚敏137

我省公开选拔党政领导干部工作的回顾与思考中共浙江省委组织部调研室146

实行聘任制的优势和完善聘任制的设想范根才154

关于提高招标选人准确度的探讨庄跃成159

职位分类对国家公务员任用制度的功能作用王骏166

关于职位分类条件的分析与研究王振173

中国古代官吏任用制度述略杨太辛181

析西方文官制度“竞争择优”原则殷醒民192

苏联东欧干部任用制度的改革及思考陈国裕200

关于现行四种任用方式使用情况的调查董伯云 谢国华 胡茂伟207

干部任用制度改革的新思考——浙江省干部任用制度改革讨论会综述218