《审势攻心 三国管理之道》求取 ⇩

一、权谋与霸术的运用——三国时代的管理思想26

（一）中国古代的谋略26

（二）《三国演义》中的权谋和霸术35

二、旷世奸雄曹孟德——曹操的霸者之术43

（一）曹操为何运用霸者之术43

（二）芟夷群雄、鞭挞宇内的抱负46

（三）机谋权变、善操权柄的统御术50

（四）唯才是举、不计仇贱的用人术57

（五）法、术、势结合的控制手段59

（一）刘备为何运用王者之术66

三、宽仁厚德刘玄德——刘备的王者之术66

（二）匡扶社稷、拯救黎民的抱负69

（三）仁德宽厚的统御术72

（四）尚贤使能的用人术79

（五）忠、义、术的控制手段82

四、生子当如孙仲谋——孙权的王霸杂合之术91

（一）孙权为何运用王霸杂合之术91

（二）立足江东、虎视天下的抱负95

（三）仁智韬略的统御术97

（四）信而不疑、避短使长的用人术104

（五）王霸杂合的控制手段111

（一）审时度势119

五、审时度势攻心为上——管理的核心119

（二）奇正相生129

（三）攻心为上134

六、以德服人以能取威——管理的主体156

（一）智156

（二）信162

（三）仁165

（四）勇170

（五）严175

七、多谋善断从谏如流——管理的决策179

（一）运筹与决策179

（二）事豫则立，不豫则废181

（三）决策的原则184

（四）谋事在详，决事在断195

八、恩威并施审当赏罚——管理的控制212

（一）恩威并用，宽严相济212

（二）循名责实，赏罚并施217

（三）赏有常法，罚有准绳221

（四）赏不失信，罚不逾时223

结论管理的未来——东方管理之崛起228

（一）《三国演义》与东方之管理228

（二）中国企业管理之出路245