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第一章 三维管理方格的基本前提——德克萨斯学派管理方格1

目录1

第一节 德克萨斯学派管理方格2

1．管理方格2

2．德克萨斯学派量表4

第二节 管理方格的奉献与局限8

1．管理方格的奉献8

（1）传统管理学派理论概况8

（2）人际关系学派理论概况9

（3）管理方格理论的奉献11

2．管理方格的局限12

（1）“经济人假设”前提下的管理方格13

（2）管理方格的封闭性质14

（3）来自相关学科的审视17

第二章 三维管理方格的理论依据——系统理论及开放性模型23

1．系统整体性原则与三维管理方格25

第一节 系统原则与三维管理方格25

2．系统开放性原则与三维管理方格29

3．系统层次性原则与三维管理方格31

4．大系统理论对三维管理方格的前提作用34

第二节 内外聚焦结构的整合——齐夫－莱维特模型的启示36

1．齐夫模型的基本含义36

2．齐夫－莱维特模型38

3．齐夫－莱维特模型与管理方格的系统整合——三维管理方格的产生40

第三章 面向市场的飞跃——三维管理方格外聚焦结构分析45

第一节 现代管理实践在认识上的46

飞跃46

1．定势的形成与突破46

2．“看得见的手”——市场经济组织管理在认识上的飞跃49

第二节 三维管理方格外聚焦结构系统55

1．三维管理方格外聚焦结构的基本功能55

（1）对“社会效益”要求的当代趋势59

2．对“社会效益”和“生态效益”要求的当代趋势59

（2）对“生态效益”要求的当代趋势68

3．三维管理方格外聚焦觉察比较77

（1）相关理论外聚焦结构的觉察性质77

（2）三维管理方格外聚焦觉察与决策79

第四章 三维管理方格的内容与形式84

第一节 三维管理方格的图式与内容85

1．对人际行为的关注（社会心理结构维）86

2．对生产行为的关注（内聚焦结构维）89

3．对市场行为的关注（外聚焦结构维）92

第二节 三维管理方格的基本形式98

1．同步管理行为99

（1）全劣同步管理行为99

（2）全居中同步管理行为100

（3）全优同步管理行为100

（1）单维偏执管理行为101

2．偏执管理行为101

（2）双维偏执管理行为102

3．组织管理三维运作特征104

第五章 三维管理方格的决策、控制与检测系统107

第一节 三维管理方格的决策性质108

1．决策目标与三维管理方格108

2．决策环境与三维管理方格118

1．系统控制与三维管理125

第二节 三维管理的控制与检测125

（1）系统控制的基本种类127

（2）系统反馈与三维管理128

（3）三维反馈信息及程序130

（4）三维管理的控制模型134

2．三维管理方格外聚焦量度检测137

结束语139

附录 环境、相互依赖性和不确定性、组织发展量度141

参考书目151

后记154