《公司改组——从内部把握改革进程》求取 ⇩
作者 | (美)戈登·唐纳森 编者 |
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出版 | 中国对外翻译出版公司 |
参考页数 | 259 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️ |
出版时间 | 1999年01月第1版(求助前请核对) 目录预览 |
ISBN号 | 无 — 违规投诉 / 求助条款 |
PDF编号 | 817854288(学习资料 勿作它用) |
求助格式 | 扫描PDF(若分多册发行,每次仅能受理1册) |
第一部分结构变革的性质及根源1
1.引言3
对抗的十年3
金融结构作为变革手段7
八十年代公司改组的若干问题9
证据的实质14
本书的组织结构16
2.七十年代的结构:投资者不满的起源18
本章综述18
七十年代22
七十年代的领导:动机及理论基础25
职业雇员不稳定的股东27
社会环境31
资本市场的呼声33
一个恰当例子:阿姆科钢铁公司35
七十年代的遗产40
结束语44
3.促成变革的强制性原因47
本章综述47
当前明显存在的危险49
自愿改组的先决条件51
当政的领导53
变革的引发56
自愿的强制60
1999年01月第1版《公司改组——从内部把握改革进程》由于是年代较久的资料都绝版了,几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要,可向博主求助其电子版PDF文件(由(美)戈登·唐纳森 1999年01月第1版 中国对外翻译出版公司 出版的版本) 。对合法合规的求助,我会当即受理并将下载地址发送给你。
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