《军队干部工作概论》求取 ⇩

第一章绪论1

第一节 军队干部工作的地位和作用1

第二节 军队干部工作的特点2

第三节 军队干部工作的理论基础和知识体系6

第四节 学习和研究军队干部工作的方法及要求12

第二章军队干部工作的任务和内容15

第一节 军队干部工作的任务15

第二节 军队干部工作的内容18

第三章军队干部工作的方针和原则20

第一节 军队干部工作的基本方针20

第二节 军队干部工作的主要原则29

第四章军队干部制度45

第一节 军队干部制度述要46

第二节 军队干部制度改革51

第五章军队干部工作的基本法规59

第一节 现役军官服役条例59

第二节 军官军衔条例75

第三节 文职干部暂行条例86

第六章军队干部部门和干部工作者96

第一节 军队干部部门96

第二节 军队干部工作者104

第一节 计划管理的作用111

第七章军队干部的计划管理111

第二节 计划管理的主要任务和管理层次的划分114

第三节 计划管理的原则117

第四节 计划管理指标体系119

第五节 管理计划的拟制、实施和检查验收122

第八章军队干部岗位责任制125

第一节 军队干部岗位责任制产生的基础及实施意义125

第二节 建立军队干部岗位责任制的基本原则130

第三节 军队干部岗位责任制的形式与做法133

第一节 军队干部考核的含义与意义141

第九章军队干部考核141

第二节 军队干部考核的基本原则143

第三节 军队干部考核的内容、形式与组织实施148

第四节 军队干部考核的方法151

第五节 军队干部考核结果的表达方式155

第十章军队干部任免157

第一节 军队干部任免的含义和意义157

第二节 军队干部任免的原则160

第三节 军队干部职务的任免权限169

第四节 军队干部任免工作的内容、程序和要求171

第一节 军队干部调配的含义、地位和作用176

第十一章军队干部调配176

第二节 军队干部调配工作的主要内容和基本原则179

第三节 军队干部调动及交流轮换的程序、方法和要求184

第十二章军队干部奖惩191

第一节 军队干部奖惩的机制与功能191

第二节 军队干部奖惩的原则196

第三节 军队干部奖惩的规定200

第十三章军队干部培训208

第一节 军队干部培训的意义208

第二节 军队干部培训的原则210

第三节 军队干部培训的内容和要求214

第四节 军队干部培训的形式和培训工作的基本制度216

第十四章军队干部工资、福利228

第一节 军队干部工资228

第二节 军队干部福利235

第十五章军队干部转业、复员245

第一节 军队干部转业的含义、对象和意义245

第二节 军队干部转业的主要政策规定249

第三节 军队干部转业工作的特点、组织和实施253

第四节 军队干部复员260

第一节 军队干部离休、退休的含义及意义264

第十六章军队干部离休、退休264

第二节 军队干部离休266

第三节 军队干部退休272

第十七章军队专业技术干部管理279

第一节 军队专业技术干部管理的意义及特点279

第二节 军队专业技术干部管理的原则285

第三节 军队专业技术干部管理的内容和权限287

第四节 军队专业技术职务评审任命289

第十八童军队干部统计294

第一节 军队干部统计概述294

第二节 军队干部统计的主要环节和要求302

第十九章军队干部档案管理309

第一节 军队干部档案309

第二节 军队干部档案管理的任务和范围315

第三节 军队干部档案管理的主要环节317

第四节 军队干部档案管理的原则和要求330

第五节 军队干部档案管理的改革333

第二十章战时军队干部工作337

第一节 战时军队干部工作的地位和作用337

第二节 战时军队干部工作的特点和要求339

第三节 战时军队干部工作的基本任务和主要内容343