《军队领导干部工作新论》求取 ⇩

第一章 对部队深入进行社会主义初级阶段理论和基本路线教育，坚定军队建设的正确方向1

第一节 党的社会主义初级阶段理论是正确理解党的路线、方针、政策和正确分析形势的一把钥匙1

第二节 教育部队正确理解和深入贯彻党的基本路线10

第三节 坚持社会主义初级阶段的理论和党的基本路线，必须在思想上开展两条战线的斗争20

第二章 军队领导工作应适应军队建设指导思想的战略性转变29

第一节 正确认识军队建设指导思想的战略性转变，处理好战争与和平的关系29

第二节 军队建设要服从国家建设大局，处理好国防建设与经济建设的关系36

第三节 坚持以现代化为中心，处理好现代化建设中的几个关系41

第三章 军队领导工作应贯彻新时期军队建设的基本方针，把握军队建设的根本标准48

第一节 把握军队深化改革的总任务和基本方针48

第二节 军队调整改革、理顺关系的基本内容54

第三节 把提高军队战斗力作为检验军队改革和建设的根本标准64

第四章 军队领导工作应适应现代战争和合成军队的特点和要求70

第一节 军队领导应具备现代战争的观念、知识和能力70

第二节 军队领导应以整体优化为目标指导工作73

第三节 军队领导应善于协调合成军队和现代战争中诸因素的相互关系78

第四节 军队领导应具有快速了解和处置情况的能力81

第五节 军队领导应具有强烈的信息观念，善于运用信息方法领导管理部队和组织指挥战争85

第五章 军队领导干部应提高科学决策的能力89

第一节 科学决策的一般特征89

第二节 军事决策的独有特征95

第三节 军事决策的一般程序和方法99

第四节 适应现代战争的要求，努力提高科学决策的能力104

第一节 军队人才工作应走向科学化107

第六章 军队人才工作应走向科学化、民主化、法制化107

第二节 军队人才工作应走向民主化118

第三节 军队人才工作应走向法制化125

第七章 军队思想政治工作应适应发展有计划的商品经济的新形势133

第一节 全面辩证地认识发展有计划商品经济条件下军队思想政治工作遇到的新情况133

第二节 发展有计划商品经济条件下的军队思想政治工作需要注重解决的新问题140

第三节 发展有计划商品经济条件下军队思想政治工作改革的基本思路150

第八章 管理教育应适应新时期军队建设的特点158

第一节 我军管理教育的社会环境、管理目标、对象和体制的新变化158

第二节 管理教育的改革必须继承和发扬我军的优良传统165

第三节 管理教育必须创新，并善于借鉴外军和地方的先进经验183

第一节 着眼全面建设，注重整体效益191

第九章 加强对基层建设的科学指导，打好部队建设的基础191

第二节 提高基层干部素质，增强基层内在活力196

第三节 发挥基层党支部的战斗堡垒作用，加强基层思想政治教育工作201

第四节 转变领导作风，全心全意为基层服务207

第十章 新时期军队领导方法应注重解决的几个问题212

第一节 运用科学的方法和手段，对情况进行定量分析和定性分析212

第二节 主官应加强宏观指导，贯彻集体领导原则，发挥层次制和职能制相结合的作用216

第三节 运用系统方法和控制方法，解决部队工作中的忙乱问题221

第四节 正确处理合成军队中共性和个性的关系，纠正“一刀切”的倾向226

第五节 抓苗头，摸规律，运用综合治理的方法预防和减少事故229

后记235