《高等专业函授教材 公务员管理学》
| 作者 | 编者 |
|---|---|
| 出版 | 未查询到或未知 |
| 参考页数 | 266 |
| 出版时间 | 没有确切时间的资料 目录预览 |
| ISBN号 | 无 — 求助条款 |
| PDF编号 | 816022718（仅供预览，未存储实际文件） |
| 求助格式 | 扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册） |
第一章 绪论1
第一节 公务员与公务员管理学1
第二节 中国公务员管理学的内容3
第三节 学习与研究有中国特色的公务员管理学6
第二章 中国公务员制度11
第一节 公务员制度的产生与基本原则11
第二节 中国公务员制度的形成、特色与内容18
第三节 中国推行公务员制度的方针和计划21
第三章 公务员的分类26
第一节 品位分类的产生和发展26
第二节 职位分类的产生和发展32
第三节 中国公务员的分类模式38
第四章 公务员的权利与义务44
第一节 公务员权利与义务的涵义与意义44
第二节 公务员的权利49
第三节 公务员的义务58
第一节 公务员录用考试的涵义、地位与意义64
第五章 公务员的录用考试64
第二节 公务员录用考试的历史发展68
第三节 公务员录用考试的原则、方式和程序72
第六章 公务员的奖惩78
第一节 公务员奖惩的涵义与意义78
第二节 公务员奖励的内容80
第三节 公务员惩处的内容86
第一节 公务员职务任免的涵义与意义93
第七章 公务员的职务任免93
第二节 公务员任职的内容95
第三节 公务员免职的内容101
第八章 公务员的考核103
第一节 公务员考核的涵义与意义103
第二节 公务员考核的原则与内容104
第三节 公务员考核的方式与程序111
第四节 公务员考核的时限与结果115
第九章 公务员的职务升降118
第一节 公务员职务升降的涵义与意义118
第二节 公务员职务晋升的内容120
第三节 公务员降职的内容128
第十章 公务员的培训131
第一节 公务员培训的涵义和意义131
第二节 公务员培训的原则和种类134
第三节 公务员培训的方式和内容137
第四节 公务员培训的机构与展望141
第十一章 公务员的交流与回避146
第一节 公务员的交流146
第二节 公务员的回避152
第十二章 公务员的辞职、辞退、退职、退休159
第一节 公务员的辞职159
第二节 公务员的辞退163
第三节 公务员的退职167
第四节 公务员的退休170
第十三章 公务员的工资、福利、保险……………？176
第一节 公务员的工资176
第二节 公务员的福利186
第三节 公务员的保险191
第一节 公务员监督的涵义与意义195
第十四章 公务员的监督195
第二节 公务员监督的目的和内容199
第三节 公务员监督的体系203
第十五章 公务员的管理体制207
第一节 公务员管理体制的涵义及种类207
第二节 我国干部人事管理体制的形成和发展212
第三节 中国公务中管理体制的特色219
第一节 公务员廉政建设的涵义和意义226
第十六章 公务员的廉政建设226
第二节 公务员廉政建设的指导方针230
第三节 公务员廉政建设的方法和途径231
第十七章 公务员的法制建设234
第一节 公务员法制建设的意义234
第二节 中国公务员法立法237
第三节 中国公务员的执行245
附录：国家公务员暂行条例245
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