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第一篇美国管理学3

第一章 序论3

第二章经营管理论7

一 科学管理7

二 古典经营管理论10

三 制度派管理学13

四 现代组织理论——巴纳德（C．I．Barnard）17

第三章行为科学21

一 人际关系论22

二 激励理论27

三 领导论34

第四章美国管理学的最近动向37

一 经验学派38

二 德鲁克的管理理论39

三 决策论41

第二篇 德国管理经济学49

第五章序论49

一 德国管理经济学史概论49

二 塞弗尔特的《管理经济学史》52

三 莫克斯特的《管理经济学方法论的基本问题》55

四 贝林格尔的《管理经济学史》57

五 管理经济学史的分期：创建时期、发展时期、理论化时期59

第六章近世管理经济学的创建时期63

一 古代史、中世史概述63

二 初期的商业交易学和管理经济学的科学体系65

三 官房学对管理经济学的贡献67

四 商科大学的建立69

五 商业学、商业管理学、管理经济学71

第七章近代管理经济学的发展时期75

一 最初的管理经济学的方法论战75

二 与里格尔的《私经济学入门》一书有关的方法论战的恢复76

三 簿记、一般管理经济学、资产负债表理论、成本理论、核算制、市场问题、销售问题、人事营理和组织论研究的发展78

四 管理经济学的经验一实证倾向和规范倾向81

五 尼克利什和施马连巴赫83

第八章现代 管理经济学的理论化时期86

一 古藤伯格的《管理经济学原理》86

二 1952年的这次方法论战88

三 理论管理经济学和应用管理经济学90

四 对生产、筹资和投资、销售各领域的研究所取得的进展91

五 从临界分析向操作一分析模型过渡94

第九章结论97

一 60年代的最基本问题的提出97

二 新实证主义推动国际范围的一般化99

第三篇法国管理学107

第十章 序论——法国管理学的意义和地位107

一法国管理学的意义107

1．比较管理学研究与法国管理学107

2．管理学本质论和法国管理学的动向108

3．法国管理学的意义——问题的提出和限定108

二法国管理学史概观109

1．管理学的起源与萨瓦里109

2．近代管理学与法约尔111

3．现代管理学与康皮翁113

三法国管理学的地位115

1．法国管理学地位的相对性115

2．在管理学史中的先驱者的地位116

3．法国管理学的地位和意义117

第十一章萨瓦里的商业学118

一管理学的起源118

1．作为管理学原有地盘的商业管理118

2．商业学具有的管理学性质119

3．萨瓦里在管理学史上的意义120

二萨瓦里的简历120

1．时代和人物120

2．1673年的《商业条例》123

3．1675年的《完全的商人》124

三《完全的商人》 （一）124

1．本书的目的124

2．本书的方法126

3．本书内容的变化128

四《完全的商人》 （二）129

1．第一部分的结构129

2．第二部分的结构131

3．商人学的性质132

五萨瓦里以后——对德国管理学的影响133

1．模仿时期——马佩格尔133

2．转变时期——路德维希134

3．新时期的曙光——勒克斯135

第十二章法约尔的管理学136

一从商业学到管理学136

1．商业学的纯化136

2．商业（及工业）经济学和管理学137

3．管理学的必然性138

二法约尔的简历138

1．时代和人物138

2．法约尔的业绩140

3．管理学说的创立143

三《工业管理与一般管理》（一）144

1．管理学说的结构144

2．管理职能论146

3．管理能力论147

四《工业管理与一般管理》（二）150

1．管理原则论150

2．管理要素论152

3．管理学说的法国性质156

第十三章康皮翁的管理学159

一从管理学到经营学159

1．管理学的普及时期159

2．管理学的批判时期160

3．新时期的曙光161

二康皮翁的简历162

1．时代和人物162

2．《私营企业论》的完成162

3．康皮翁的时代163

三《私营企业论》 （一）164

1．康皮翁管理学的重要性164

2．《私营企业论》的第1、2版165

3．《私营企业论》的第3、4版166

四《私营企业论》 （二）170

1．管理论与经济论的统一170

2．康皮翁管理学的对象和方法171

3．康皮翁的管理学体系173

第十四章结论174

一 法国管理学的创立174

二 对法国管理学的看法要修正175

三 法国管理学的今后任务175

第四篇苏联管理学179

第十五章序论179

一 研究苏联管理学的意义179

二苏联管理学简史181

1．管理学前史（从20世纪第一个10年到40年代）182

2．管理学方法论战183

3．管理学的创立184

4．管理学的扩大186

第十六章列宁的管理理论188

一 人物和时代188

二 论泰罗制189

三 社会主义的管理原则理论193

四 特点和评价198

第十七章叶尔曼斯基的管理理论200

一 人物和时代200

二 《科学的劳动组织和泰罗制》201

三 《合理化的理论和实践》203

四 《斯达汉诺夫运动和斯达汉诺夫方法》205

五 特点和评价212

第十八章卡岑博根的管理理论214

一 人物和时代214

二 《机器制造厂生产组织》（一）215

三 《机器制造厂生产组织》（二）218

四 特点和评价223

第十九章鲁缅采夫的现代管理理论226

一人物和时代226

二 《社会主义工业企业经济学》227

三 《工业企业经济学》232

四 特点和评价234

第二十章利别尔曼的现代管理理论237

一 人物和时代237

二 “计划、利润、奖金”239

三 《机器制造企业的组织和计划》243

四 特点和评价249

第二十一章 结论252