《劳动经济专业英语精读文选》求取 ⇩
| 作者 | 安鸿章，吴珠华主编 编者 |
|---|---|
| 出版 | 中国劳动出版社 |
| 参考页数 | 371 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️ |
| 出版时间 | 1996（求助前请核对） 目录预览 |
| ISBN号 | 7504518778 — 违规投诉 / 求助条款 |
| PDF编号 | 810485858（学习资料 勿作它用） |
| 求助格式 | 扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册） |
第一部分 精读文选3
1. 劳动力市场的特征3
注释7
2. 劳动力供给计划的制定12
注释14
3. 劳动力供给理论17
注释20
4. 劳动力需求26
注释29
5. 人力资本和补偿性工资差别：个人特点35
注释37
6. 造成工资差别的原因（一）43
注释45
7. 造成工资差别的原因（二）50
注释52
8. 管理者的职责56
注释58
9. 管理者及其下属人员如何相互了解63
注释65
10. 现代工会组织68
注释69
11. 职业信息的应用70
注释72
阅读文章：The Economics of Minimum Wage Legislation74
译文88
A103
第二部分 专业词汇（英汉对照）103
B123
C141
D157
E169
F186
G194
H200
I207
J223
K229
L231
M247
N262
O270
P280
Q304
R307
S318
T341
U352
V355
W358
X368
Y369
Z369
后记370
1996《劳动经济专业英语精读文选》由于是年代较久的资料都绝版了，几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要，可向博主求助其电子版PDF文件（由安鸿章，吴珠华主编 1996 中国劳动出版社 出版的版本） 。对合法合规的求助，我会当即受理并将下载地址发送给你。
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