《外国工资概况 第2辑》

南斯拉夫［刘有锦］1

一、个人收入分配制度的特点1

二、个人收入基金有劳动者中间的分配7

三、直接决定与间接干预17

罗马尼亚［怀行］55

一、企业利润的形成及其用途57

二、企业职工劳动报酬的构成59

三、利润分享制65

波兰［怀行］83

一、工资制度及其演变情况83

二、一次不成功的工资改革91

保加利亚［怀行］101

一、工资基金的形成103

二、个人工资的形成106

(一)工人个人工资的形成106

(二)职员个人工资的形成108

捷克斯洛伐克［劳保忠］116

一、工人的工资制度117

二、经济技术人员的工资制度120

三、关于国家管理机构工作人员基本工资和职务的规定127

四、国家计委工作人员奖励条件和标准137

东欧各国的工资改革［刘有锦］141

一、概况141

二、特点和趋势146

三、政策问题155

英国［于业海］159

一、工资的制定159

二、职工收入构成161

三、工资的主要形式和附加收入状况164

四、工资等级168

五、工资差别170

六、高收入者和低收入者的差距188

七、工资水平与国际比较197

八、英国劳动人民的生活水平与国际比较200

西德［刘有锦］203

(一)工资支付制度204

一、金属制造业工人的工资待遇204

(二)加班津贴211

(三)工资照付的情况213

(四)工资照付的年假214

二、煤矿工人的工资待遇215

(一)工资支付制度215

(二)正常工作时间与加班工作及津贴219

(三)其他报酬221

(四)年假221

三、职员的工资制度225

后记230