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前言1

第一章 凯恩斯以前西方就业理论概述1

第一节 萨伊定律1

一、萨伊定律是西方传统就业理论的基石1

二、萨伊定律的引申3

三、萨伊定律的错误4

第二节 庇石的就业理论6

一、决定就业量的两个前提6

二、所谓“自愿失业”和“摩擦性失业”7

第二章 凯恩斯的就业理论10

第一节 凯恩斯就业理论的产生及其实质10

一、凯恩斯就业理论产生的历史条件10

二、凯恩斯的“充分就业”的特殊含义11

三、凯恩斯就业理论的基础——有效需求原理14

第二节 凯恩斯关于“非自愿失业”存在原因的分析18

一、消费需求与消费倾向18

二、投资需求与资本边际效率22

三、投资需求与灵活偏好28

四、货币供给与利息率水平30

五、评凯恩斯关于利息率及其与就业之间关系的论点32

第三节 凯恩斯论收入、工资、物价与就业之间的关系34

一、乘数原理及其在增加就业中的作用34

二、货币工资与就业的关系38

三、物价水平与就业的关系41

一、菲利浦斯曲线关系的表述47

第三章 失业与通货膨胀交替理论的提出47

第一节 菲利浦斯曲线关系47

二、菲利浦斯曲线的理论含义48

三、菲利浦斯曲线的政策含义50

第二节 评失业与通货膨胀交替的理论52

一、失业与通货膨胀交替理论的反科学性52

二、通货膨胀政策的恶果53

第四章 “自然失业率”假说与货币学派的就业对策56

第一节 “自然失业率”假说56

一、“自然失业率”的含义56

二、“自然失业率”的变动原因59

三、弗里德曼关于通货膨胀和失业之间的关系的分析61

一、作为资本主义国家的政策目标的失业率同“自然失业率”的关系66

第二节 货币学派的就业对策66

二、通过市场自发调节作用以增加就业的主张69

三、对工资率的态度72

第三节 评货币学派的就业理论75

一、“自然失业率”假说的错误75

二、弗里德曼的就业对策的实质77

三、如何看待货币学派对凯恩斯主义就业理论和就业政策的批评？78

第五章 劳工市场技术结构的分析80

第一节 后凯恩斯主流派对凯恩斯的就业理论的发展80

一、劳工市场的技术结构80

二、结构性失业81

三、工资刚性和价格刚性的后果82

四、关于失业和职位空缺的并存83

五、对“自然失业率”假说的批评85

六、对菲利浦斯曲线关系的看法87

第二节 劳工市场技术结构不协调的对策88

一、对充分就业目标的理解88

二、劳工市场均衡概念89

三、制定就业对策时的基本考虑：在通货膨胀与失业两难中进行选择91

四、具体的就业措施94

第三节 评托宾的就业理论96

一、劳工市场技术结构分析的意义96

二、托宾关于通货膨胀与失业并发的学说的错误98

三、收入政策能否使资本主义经济摆脱通货膨胀与失业并发的困境？99

一、劳工市场部门结构的含义104

第一节 希克斯关于劳工市场部门结构的学说104

第六章 劳工市场部门结构的分析104

二、“公平性原则”105

三、“工资粘性”107

四、由于部门发展不平衡、“公平性原则”和“工资粘性”的作用而造成的通货膨胀109

五、从初级产品部门和制造业部门的区别来考察工资与就业问题111

六、劳工市场部门结构分析是对凯恩斯就业理论的补充113

第二节 希克斯的就业对策114

一、希克斯对弗里德曼的就业学说的否定114

二、希克斯论菲利浦斯曲线关系116

三、经济平衡增长的作用118

四、英国的例证120

五、关于工资收入的指数化120

一、评希克斯的劳工市场部门结构分析方法122

第三节 评希克斯的劳工市场部门结构分析方法和就业理论122

二、评希克斯关于失业与通货膨胀并发的学说123

三、评希克斯关于解决资本主义国家就业问题的政策主张125

四、希克斯关于技术选择与就业问题的一个有价值的建议125

第七章 劳工市场制度结构的分析127

第一节 关于劳工市场制度结构的基本论点127

一、制度结构分析的特征127

二、制度结构分析中的一种——二元结构分析129

三、加尔布雷思论现代资本主义经济中的第一类劳工市场130

四、加尔布雷思论现代资本主义经济中的第二类劳工市场133

五、加尔布雷思论工资与物价螺旋式上升的原因134

六、加尔布雷思认为失业的根源在于当前资本主义制度结构的不合理136

一、加尔布雷思对凯恩斯主义就业对策的批评138

第二节 从劳工市场制度结构分析角度拟定的就业对策138

二、加尔布雷思关于“结构改革”的设想140

三、提高“市场体系”的权力及其与解决就业问题的关系142

四、促使“计划体系”目标的转变及其与解决就业问题的关系144

五、对整个国民经济的管理及其与解决就业问题的关系145

第三节 评劳工市场制度结构分析方法以及相应的就业对策146

一、对二元结构分析方法的评价146

二、对失业和通货膨胀原因的曲解148

三、加尔布雷思的就业对策能够实现吗？149

第八章 劳工市场社会结构的分析153

第一节 现代西方经济学家关于劳工市场社会结构与就业问题的分析153

一、劳工市场社会结构的含义153

二、劳工市场社会结构同所有制结构、技术结构之间的关系155

三、“后工业社会”中的“自愿失业”156

四、由次等劳工市场向头等劳工市场转移的困难157

五、劳动力跨市场流动困难的影响159

第二节 现代西方经济学家关于“后工业社会”中“自愿失业”的对策161

一、职业评价问题的提出161

二、增加“好职业”的途径162

三、促进人们从次等劳工市场向头等劳工市场的转移163

四、修改外籍工人入境条例，改善劳工市场结构165

五、增加非熟练工人就业机会的长期政策167

第三节 评现代西方经济学中的劳工市场社会结构分析方法171

一、劳工市场社会结构分析方法的意义171

二、现代西方经济学中的劳工市场社会结构分析方法的缺陷172

三、评现代西方经济学家关于当前资本主义社会中“自愿失业”的对策174

第九章 劳工市场地区结构的分析175

第一节 劳工市场地区结构分析与劳工市场的其它结构分析的关系175

一、劳工市场的地区结构175

二、劳工市场的地区结构与部门结构的关系176

三、劳工市场的地区结构与技术结构的关系177

四、劳工市场的地区结构与所有制结构的关系177

五、劳工市场的地区结构与社会结构的关系178

第二节 劳工市场地区结构分析和区域性就业对策179

一、国内人力总迁徙的原因179

二、国内人力净迁徙的原因183

三、地区结构性的就业问题和人力计划化185

四、国内人力迁徙后果的分析190

五、限制劳动力的区际盲目流动193

六、增加地区内部的劳动力供给量或需求量194

第三节 劳工市场地区结构分析的评价196

一、劳工市场地区结构分析方法是一种有用的分析方法196

二、现代西方经济学中的劳工市场地区结构分析的局限性197

三、评现代西方经济学家提出的区域性就业对策198

第十章 供给学派关于就业问题的基本论点201

第一节 供给学派的就业分析概述201

一、关于“美国经济根本问题在于供给不足”的分析201

二、税率、生产率和就业之间的关系204

第二节 评供给学派关于就业问题的分析208

一、怎样看待供给学派对凯恩斯主义总量就业理论的批评？208

二、供给学派就业分析的庸俗性209

第十一章 合理预期学派关于就业问题的基本论点211

第一节 合理预期概念及其在就业理论中的运用211

一、合理预期概念的提出211

二、合理预期与适应性预期的区别212

三、合理预期条件下的经济行为214

四、合理预期学派论劳工市场215

五、合理预期学派对西方现行就业政策的评论216

六、合理预期学派的就业对策219

第二节 评合理预期学派的就业理论221

一、合理预期理论的出现对西方经济学的意义221

二、合理预期学派就业理论的错误223

第一节 二元经济发展模式中的就业分析225

一、刘易斯的二元经济方展模式225

第十二章 关于发展中国家就业问题的研究225

二、评刘易斯关于发展中国家就业问题的分析227

三、费一拉尼斯的二元经济发展模式228

四、评费一拉尼斯关于发展中国家就业问题的分析229

第二节 多德罗的劳动力转移和就业理论230

一、多德罗关于发展中国家的就业问题的分析230

二、多德罗关于发展中国家就业问题的政策建议233

第三节 对发展中国家就业问题统筹解决的对策234

一、关于发展中国家失业原因的综合分析234

二、关于发展中国家就业问题的一揽子政策236

三、发展中国家就业对策研究中的两种基本倾向240

一、总产量增长与就业的关系242

第一节 经济增长和就业趋势之间的关系242

第十三章 关于长期就业趋势的论述242

二、经济增长过程中的通货膨胀对就业的影响244

第二节 技术进步对就业的长期影响247

一、关于技术进步对就业的影响的分析方法247

二、技术进步在增加就业方面的作用249

第三节 人口增长、技术进步与就业三者之间的关系251

一、关于人口增长、技术进步与就业之间关系的传统观点251

二、对人口增长、技术进步与就业之间关系的另一种解释251

第四节 机器人的使用与就业的趋势254

一、与使用机器人有关的悲观论调254

二、使用机器人对于就业的积极影响255

一、“瓦尔拉世界”及其基本假设258

第一节 瓦尔拉体系和凯恩斯体系的关系258

第十四章 非均衡的就业理论概述258

二、瓦尔拉均衡条件下的失业和通货膨胀问题260

三、关于瓦尔拉学说与凯恩斯学说之间的关系的一种解释261

四、关于瓦尔拉学说与凯恩斯学说之间的关系的另一种解释262

第二节 非均衡就业理论的发展264

一、非均衡概念264

二、非均衡就业理论在六十年代内的发展265

三、当前非均衡就业理论的要点270

第三节 非均衡条件下的就业政策277

一、价格调节与数量调节277

二、数量配额与配额均衡277

三、各种不同的就业政策279

一、非均衡就业理论在西方就业理论中的地位281

第四节 非均衡就业理论简评281

二、非均衡就业理论的局限性285

第十五章 西方就业理论对我们的启示288

第一节 社会主义社会中的就业问题288

一、社会主义社会中的就业问题与资本主义社会中的就业问题的区别288

二、解决社会主义就业问题的基本对策289

第二节 西方经济学家关于长期就业趋势的分析对我们的启示292

一、关于社会主义长期就业趋势的研究292

二、西方就业理论关于长期就业趋势分析中的可取之处294

第三节 西方经济学家关于就业目标及其协调措施的论述对我们的启示297

一、关于就业目标的研究297

二、关于就业与其它社会经济目标的协调措施的研究299

后记304