《中国企业员工敬业度提升研究 基于组织氛围视角》高清PDF
作者:杨波主编
出版:北京:首都经济贸易大学出版社
页数:175 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️
出版时间:2012.01 (求助前请核对清楚)
求助编号:9129784600 (学习资料 勿作它用)
求助格式:PDF(无水印/扫描版)我要投诉
重要说明:求助即说明同意《文件求助条款》 Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT
《知识型员工个人》高清PDF下载 冯利伟著 2019.05
《个体 组织文化契合对员工敬业度的作用机理研究》高清PDF下载 高建丽著 2016.10
《心理所有权的产生路径与作用机制研究》高清PDF下载 梁果,李锡元著 2018.02
《人力资源管理强度对员工敬业度的影响研究 以组织支持感为中介变量》高清PDF下载 张立峰等著 2018.05
《员工敬业度七要素 尊重员工需求,提升组织绩效》高清PDF下载 (美)杰克·威利,布伦达·克斯珂著;于文浩,田川农,李仁根译 2017.01
《让公司永葆活力的员工精神》高清PDF下载 严敬超著 2017.09
《企业工会与企业组织团结 以员工参与为视角》高清PDF下载 吴建平著 2015.10
《敬业就是敬自己》高清PDF下载 何山著 2014.12
《可雇佣能力与职业成功及其关系研究》高清PDF下载 邹小玲著 2014.08
《中国企业经营者人力资本产权法律制度研究》高清PDF下载 郭广辉著 2011.09
本书主要内容包括:构建员工敬业度模型,开发员工敬业度测评工具;讨论员工敬业度的影响因素;探讨调节变量对组织氛围与员工敬业度关系的影响;研究组织氛围对员工敬业度影响的内在机理。
提示:百度云已更名为百度网盘(百度盘),天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。