本文在借鉴国内外有关人力资本价值评估研究的基础上,从理论与实证两方面对人力资本价值评估与管理进行了系统研究。主要内容包括:人力资本及其价值内涵的界定,企业价值中人力资本的价值创造与价值实现机理,人力资本价值的评估方法及其应用,企业价值管理和战略管理中的人力资本的价值管理理论。

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