该书将经济学与管理学结合在一起论述人力资本，围绕人力资本的需求、供给、核算、定价、开发等方面展开论述。本书着眼于企业人力资本与经济增长的关系分析，对指导企业的投资实践，加快企业由相对静态的人力资源管理转向动态的人力资本投资与管理的转变将有一定的指导价值。

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