华为基本法中明确提出:“人力资本增值的目标优先于财务资本增值的目标。”如何增值人力资本?员工培训可以说是企业人力资本增值的主要手段。但是在很多公司,培训部门和培训工作几成鸡肋,在老板眼里是个花钱部门,在业务部门眼里是个边缘部门,在员工眼里是个可有可无的部门。员工培训到底怎么了?员工培训到底该如何搞?想知道答案,请看由王俊杰著的这本《名企员工培训*佳管理实践》。

提示:百度云已更名为百度网盘(百度盘),天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。