本书在研究和借鉴发达国家及国内的相关经验做法的基础上，深入考察我国企业培训的现状及掣肘因素，提出具有实用性和可操作性的政策建议。通过对已有理论研究的综述发现，企业培训成果，是准公共品，具有全社会共享的外部性，这往往造成企业培训供给不足。因此政府有责任和义务支持并资助企业培训。而企业合作培训、校企合作培训、员工积极性的调动对提高企业培训质量和效率至关重要，工会和行业协会在其中发挥作用的空间很大。通过对有关国家政策的梳理，发现的成功经验主要有：健全相关政策法规，强化企业及各方的权利和义务，拓展多元筹资渠道，多方式促进企业组织开展培训，多途径资助劳动者参加企业培训，建立高效的企业培训支持网络，充分发挥工会、行业协会的作用促进企业培训等。

📙 相关书籍

  1. 《四元八步 脑友好型课程设计》高清PDF 本书提供了一套全面完整的、实用的、敏捷灵活的、有效的课程开发模型、方法论系统和工具，它既符合课程与学习设计的前沿理论与技术，又融合了中国众多知名企业500多门精品课程开发的最佳实践经验。由此，助力培训经理、培训师、课程设计师成为课程开发专家。...
  2. 《中国企业人力资本激励制度研究》高清PDF 本书是一本综合利用现代经济学和管理学理论系统分析企业激励约束问题的专著。主要内容包括：企业激励制度的缘起及理论基础、人力资本产权与企业治理结构等。...
  3. 《组织公民行为理论与实践 基于个体社会网络分析视角》高清PDF 本书共分为六部分，主要内容包括：导论；社会网络与组织公民行为理论；理论模型与研究假设；问卷设计及研究方法等。...
  4. 《兵经智慧 提升你的管理能力》高清PDF 明末揭暄所著的《兵经》是一部重要的兵学秘籍，它分为智部、法部、术部三部分，将兵学韬略凝练为百字的制胜秘诀。本书集中阐释了《兵经·法部》中的兴、任、将、辑、材、能、锋、结、驭、练、励、勒、恤、较、锐15字秘诀在企业管理中的精妙运用，每字一篇，每篇由“原文鉴赏”“白话解说”“直观图解”和“制胜秘诀”四部......
  5. 《激励的力量》高清PDF 本书共分为八章,其主要内容包括:关于激励;激励机制;自我激励的催动;深究激励之道;工作产生的激励;影响激励的因素;目标激励方式;各种有效的激励方式。...
  6. 《企业SP-MTC培训体系的构建与应用》高清PDF 在深入研究的基础上，通过理论、应用、工具和案例，系统论述了中国企业有效培训模式实施的理论和实践，阐述了MTC培训体系的构建和应用。首先，本书阐述了MTC培训体系的起源与发展，在此基础上，创造性地提出了MTC培训体系要素模型，反映了企业培训领域的前瞻实用的研究成果和动态趋势。其次，本书从应用操作层面详......
  7. 《新常态与企业激励模式变革 从绩效导向到价值自觉》高清PDF 本书，首先回顾了百年激励实践的历程，全景展现了近半世纪理论发展背后的理论分野与观点冲突过程，在此基础上，基于对外在动机内化与内外动机协同关系的强调，以“绩效导向(外在激励)”与“价值自觉(内在激励)”的内涵拓展为基石，在传统理论视域下结合神经经济学和演化心理学最新研究成果，探讨了经过“外在→内摄→认......
  8. 《员工精神激励感知与组织公民行为关系研究 以石油企业为例 新视界新观察》高清PDF 本书立足于国内员工工作环境的实际，以员工精神激励感知与组织公民行为的关系为研究对象，在借鉴国内外员工精神激励感知和组织公民行为研究的理论成果的基础上，对国内员工精神激励感知的水平进行测度，并对员工组织公民行为维度以及员工精神激励感知对组织公民行为的作用机理进行了研究。同时，本书以石油石化企业员工为例......
  9. 《基于公平互惠心理偏好的激励机制设计》高清PDF 本书内容包括：绪论；文献综述和基础理论；基于公平互惠偏好的团队激励机制：风险中性；基于公平互惠偏好的团队激励机制：风险规避；基于不同心理偏好结构的锦标激励机制：分类与混同等。...
  10. 《制度变迁与企业管理创新研究》高清PDF 本书借鉴西方创新理论和制度经济学的科学成分，以制度创新与技术创新的互动关系为切入点，对我国企业技术创新现状和技术创新激励制度的现状和困境进行了分析。...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。