本书介绍了现代培训与开发的基本概念和原理，培训与开发的需要评估、方法、职业生涯设计、培训与开发中的学习原理、培训有效性评估，着重探讨了在当前技术应用广泛、变革日益加剧情况下的培训与开发的一些新趋势。适于人力资源管理专业和一般管理专业学生、教师以及从事管理工作的人员尤其是人力资源管理人员使用。

📙 相关书籍

  1. 《培训与开发》高清PDF 本书系统介绍了现代培训与开发的基本概念与原理，培训与开发的需求评估与方法，职业生涯设计，培训与开发中的学习原理等内容，着重探讨了在当前技术应用广泛、变革日益加剧情况下的培训与开发的一些新趋势。本书内容丰富，论述深入浅出、通俗易懂，案例丰富。...
  2. 《人员培训与开发 理论、方法、工具、实务 微课版 第2版》高清PDF 本书共12章，具体包括培训与培训规划、培训需求调查与分析技术、培训计划制订与培训项目设计、培训课程的设计与开发、培训类型与方法的选择、培训师师资团队的建设与管理、培训外包管理、培训运营管理、培训效果评估与转化、不同类型人员培训与开发技术、管理技能开发技术和组织开发与职业生涯管理。本书可作为大学本科、......
  3. 《员工培训与开发》高清PDF 本教材在对培训与开发历史回顾的基础上，主要介绍了以下内容：员工培训的内涵、培训制度与培训流程；培训的战略层面、任务层面和人员层面需求分析的方法；培训项目的目标设定、计划制定、课程设计及教师遴选的注意事项；传统的培训方式、新兴的培训方式以及培训方式的选择；管理技能培训项目的设计；培训效果的评价内容、评......
  4. 《人员培训与开发 理论、方法、实务》高清PDF 本教材在系统阐述培训与开发以及学习理论的基础上，提供了培训需求分析、培训计划、项目管理与课程体系设计、内部培训师队伍建设、培训外包、培训方法与组织实施、培训效果转化与评估、培训体系设计与建设等管理工作内容，又提供了几种重要的员工培训与开发、员工开发与职业生涯管理，以及互联网时代下的培训，如E—Lea......
  5. 《员工培训与开发》高清PDF 本书内容包括员工培训概述、培训需求分析、培训类型、培训计划与项目设计、培训的实施与管理、成人学习理论、培训方法、培训成果转化、培训效果评估、员工开发、职业生涯管理、企业哦诶寻外包等十二章。...
  6. 《人员培训与开发 第4版》高清PDF 本书力求用现代培训与开发的理论来指导管理实践，实现组织和员工的共同发展，从而增强组织的核心竞争力。本书从我国实际出发，吸收西方发达国家*的培训与开发理论和方法，强调创新性和实践性，所研究的问题包括人员培训与开发的理论知识、操作实务及案例分析，既有一定的理论尝试，又有较强的可操作性，所运用的理论和方法......
  7. 《员工培训实务》高清PDF 本书是一本具实操性的员工培训实务教程。其目标读者主要为两类人：高职高专人力资源管理专业的学生、以及没有接受过人力资源管理专业训练、但目前正准备进入或刚进入人力资源管理部门从事员工培训方面工作的从业者。本教材分为三篇。主要根据企业培训一位培训工作从业者的流程来进行编写。基础篇主要涉及培训工作的具体组织......
  8. 《人员培训与开发》高清PDF 人员培训是人力资源管理的重要组成部分。本书的主要内容包括：人员培训概述、培训的组织体系、培训需求分析与培训计划的制定、培训分类、员工职业生涯管理、培训方式、培训方法、培训评估。每章之前有学习目标，便于读者抓住重点；每章之后思考题，使读者阅读之后深入思考，进一步领会书的内容。...
  9. 《员工培训与开发》高清PDF 本书详细阐述了员工培训与开发的基本概念、基本原理、工具方法和实际应用，主要内容有：人力资源培训与开发概念、培训需求分析、培训项目设计与实施、培训方法、培训成果转化与评估、特殊员工群体培训、员工开发等。...
  10. 《21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 人员培训与开发》高清PDF 本书从我国实际出发，吸收了西方发达国家最新的培训与开发理论和方法，强调创新性和实际性，所研究的问题包括人员培训与开发的理论知识、操作实务与案例分析。...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。