本书详细阐述了员工培训与开发的基本概念、基本原理、工具方法和实际应用，主要内容有：人力资源培训与开发概念、培训需求分析、培训项目设计与实施、培训方法、培训成果转化与评估、特殊员工群体培训、员工开发等。

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