本书就我国上市公司管理者激励报酬与外部审计的关系进行研究，探讨管理者激励报酬对上市公司外部审计需求的影响，对完善我国上市公司管理者激励机制，促进上市公司持续、健康发展，并为政府监管部门改进审计和证券市场监管措施提供理论基础具有重要意义。

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