《管理者背景特征、晋升激励与非效率投资研究》高清PDF
作者:刘亚伟著
出版:北京:中国社会科学出版社
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出版时间:2017.12 (求助前请核对清楚)
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本书运用委托代理理论、高层梯队理论以及心理契约理论,采用定性分析与定量分析相结合、规范分析与实证分析相结合的研究方法,结合我国当前的制度背景,沿着“理论分析→实证分析→对策建议”的研究路线,对管理者背景特征、晋升激励与非效率投资研究。
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