《员工与组织匹配研究 内涵界定、衡量指标与作用影响》高清PDF
作者:朱青松著
出版:成都:四川大学出版社
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出版时间:2013.12 (求助前请核对清楚)
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本书主要研究员工与组织匹配及其对员工组织的作用影响。探究员工与组织匹配的内涵与维度界定、员工与组织匹配的衡量指标。在此基础上提出员工与组织匹配新指标,基于新指标匹配模型进行实证研究,分析员工与组织匹配类型及结果。
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