《知识经济背景下知识员工心理契约研究》高清PDF
作者:彭川宇编著
出版:成都:四川大学出版社
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出版时间:2012.07 (求助前请核对清楚)
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本书是基于知识经济时代的来临,企业对核心知识员工的依赖,以及人力资本的重要性日益凸显等问题,提出的在前人工作的基础上进行知识员工心理契约的研究,探究知识员工心理契约的具体内容维度,以及心理契约的违背与其态度和行为之间的关系。其目的在于帮助企业充分了解知识员工,建立和维持良好的组织与知识员工关系,具有一定的现实意义。
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