随着社会的发展和社会的进步，我国的各类组织逐渐认识到绩效管理的重要性。目前，近90%的企事业组织在管理中都采用了绩效管理的思想。本书注重理论与实践的结合，探讨和论述了绩效管理的基本理论和实务，旨在为大家提供一个交流的平台，也为人力资源管理者及相关人员在开展绩效管理工作时提供参考。

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