本书分上下两篇，从九个方面详细讲解了人力资源总监应掌握的财务知识和技巧：人力资源总监也要懂财务、人力资源总监必懂的财务常识、人力资源总监必懂的财务报告常识、人力资源总监必修的财务分析方法、财务方法的人力资源管理应用、砍掉人力资源成本的方法和技巧、人力资本投资股权激励与股权计划、企业文化建设等内容。

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