最低工资政策目前已成为政府调节企业工资分配、保障劳动者特别是低收入劳动者的重要手段,是实现提低、扩中、调高收入分配制度改革思路的重要抓手。如何科学合理地确定最低工资标准?企业对最低工资政策遵守情况如何?最低工资政策对工资、就业以及经济增长存在什么样的影响?本书利用公开统计年鉴数据和企业调查数据对上述问题进行了系统地经验分析,希望能够为我国最低工资政策的完善提供科学的支撑

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