本著作以工资制度理论为基础，以国有企业工资和行业工资为例分析我国现阶段的工资制度，并分析我国现阶段工资制度中存在的问题。提出如何建立新常态视角下我国企业劳动工资合理增长机制的建议，阐述工资合理增长对就业产生的深远影响。最后，站在新常态的视角下，从经济、法律等各个层面提出构建科学合理的劳动工资增长机制提出具体对策。

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