近年来，作者一直致力于研究工资、就业、经济增长等方面的问题，本书是在作者已完成的一系列研究基础上写作而成的。本书在写作过程中，对实证所需数据进行了及时更新，大多数数据已更新到2012年，更新之后主要结论并没有较大变化，这表明本书的主要结论是稳健的。同时，本书在研究方法、数据结构和处理、理论分析、模型构建方面进行了较多的创新尝试。例如，在就业性别差异的表达上，区别于国内外其他研究，用男性和女性的相对就业来表示，这样既可以观察就业的性别差异，又可以分析就业的挤出效应；在计量模型构建上，本书引入低工资的滞后变量，用以分析低工资对就业性别差异的滞后效应，而国内尚未见类似研究，国外也仅有个别文献关注到了低工资的滞后效应。本书这样做，不仅可以让读者接触到研究前沿，也有助于开阔研究视野，从理论与实证方面获取较多信息。

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