本书是作者在长期从事人力资源管理教学、研究和管理咨询实践基础上精心编写的一本教材，内容全面，逻辑清晰，体现国内外*发展趋势，做到国际化和中国本土实践相结合。全书共分10章。第1-2章是全书的统领，第3-8章是人力资源管理的各个核心职能模块，第9章是对员工关系管理的?

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