本书是在安徽省“十一五”规划教材《人力资源管理》的基础上修订完善而成。此次修订得得了安徽省高校“人力资源管理专业综合改革试点”项目的有力支持，并成为项目建设的重要内容之一。本书内容共分为十章，首先介绍了人力资源管理的基本理论基础，然后对人力资源规划、工作……

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