本书是经济管理专业的基础课程配套教材，本书适合高等院校经济管理类专业师生作为教材和教辅材料使用，也可供对人力资源管理有兴趣的读者参阅。

📙 相关书籍

  1. 《人力资源管理 第4版》高清PDF 本教材介绍了人力资源管理的基本原理和方法。自第一版出版以来得到了读者的积极响应。第四版在第三版的基础上，增加了近年来该领域的最新发展成果和实践经验，并对部分章节的内容进行了调整与更新，使得本书的逻辑更加清楚，体系更加科学。...
  2. 《人力资源管理》高清PDF 本书主要内容包括：人力资源管理概况、人力资源战略与规划、职位分析与职位设计、人力资源开发与培训、职业生涯管理与能力素质模型建立、绩效考核等。...
  3. 《人力资源管理理论与实务》高清PDF 本书注重理论与实际的结合、教学与应用的结合，对人力资源管理的主要理论、工作方法和操作流程进行了系统的介绍，包括国内企业的一些人力资源管理的成功经验，内容丰富，新颖实用。在编写过程中，本教材着重突出人力资源管理的工作方法、操作流程和实际运作，对它们进行详细的阐述和分析，并通过公式、图表、例题和章尾的实......
  4. 《人力资源管理 理论方法与案例》高清PDF 本书是依据经济管理类专业本科生人力资源管理课程教学大纲和专业培养目标要求编写的。本教材共分八章，涉及的主要内容有人力资源管理概论、人力资源规划、员工招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理和人力资源管理咨询等。全书较为系统全面科学地论述了人力资源管理的各项职能，同时增加了管理咨询......
  5. 《人力资源管理》高清PDF 本书内容共分六篇，重点阐述人力资源管理的相关内容，即导论篇、人员招聘和配备篇、人力资源培训与开发篇、人力资源报酬与绩效管理篇、员工和劳动关系管理篇以及新经济条件下的人力资源管理篇。...
  6. 《人力资源开发与管理概论 第3版》高清PDF 《普通高等教育“十一五”国家级规划教材：人力资源开发与管理概论（第3版）》是高等学校人力资源管理专业系列教材之一。《普通高等教育“十一五”国家级规划教材：人力资源开发与管理概论（第3版）》既适用于人力资源管理专业，也适用于劳动和社会保障专业、工商管理和公共管理各有关专业的本科生、研究生及专科生使用。......
  7. 《饭店人力资源管理》高清PDF 06030602...
  8. 《绩效考核与管理 理论、方法、工具、实务》高清PDF 本教材围绕绩效计划、实施、反馈、改进管理这一条主线，以“理论+方法+工具+实务”的展现形式，讲述了构建一套全新、实用、高效的绩效管理体系的方法。本教材在系统阐述绩效管理理论的基础上，提供了绩效目标、指标、考核方法、管理制度的设定，以及绩效考核的实施、绩效考核与薪酬设计、改进方法与工作、组织与团队绩效......
  9. 《人力资源管理 第6版·全球版》高清PDF 本书是一本适用于本科生或者研究生的人力资源管理教材，旨在让未来的管理者们掌握必要的人力资源管理技巧。简明和实用是本书最大的两个特点。独具特色的“管理者笔记”栏目让读者能够很快熟悉作为一名管理者经常会遇到的日常人事问题，培养在真实世界中解决问题的能力。本书采用的是一种“非职能式”的写法，读者将会看到人......
  10. 《人力资源管理概论》高清PDF 本书内容涵盖人力资源管理概论的基本知识、基本理论和基本技能。具体包括：人力资源管理概述、工作分析与工作设计、人力资源规划、招聘与配置、薪酬管理、员工培训、绩效管理、劳动关系管理、职业生涯管理和国际人力资源管理等内容。...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。