《人力资源管理（第2版）/高等学校经济与管理专业系列教材》是高等学校经济与管理专业系列教材之一。全书共分十四章，内容包括：人力资源管理导论、工作分析、人力资源规划、员工招聘与甄选、员工培训、职业生涯管理、绩效管理、员工激励原理、薪酬管理、员工关系管理、政府部门人力资源管理、跨国公司人力资源管理、人力资源管理信息系统、人力资源管理诊断。

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