本书努力成为一本既具有战略人力资源管理视角，又联系现实人力资源管理工作者操作实践的教材，首先观察劳动市场，把握宏观趋势、外部环境，进而专注于企业内部的招聘设计与操作，通过全新的体系、深刻地思维和翔实的内容，适应现代组织人力资源管理人员对于招聘素质提升的需求……

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